陈巍
- 作品数：10 被引量：64H指数：5
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- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金湖南省软科学研究计划更多>>
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- 绩效评估与政府责任机制的完善
- 党的十七大报告指出,“要抓紧制订行政管理体制改革总体方案”,“形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制”,要“健全政府职责体系”,这为新时期中国行政管理体制改革指明了方向。建立行政问责制、开展绩...
- 陈巍
- 关键词：行政管理政府责任机制绩效评估
- 文献传递
- 绩效评估与政府责任机制的完善被引量：6
- 2008年
- 政府绩效评估既是推进政府责任机制完善的主要手段,又是一种有效的政府责任机制。应通过树立科学的政府绩效评估理念、构建多元的政府绩效评估主体体系、构建体现科学发展观政府绩效评估指标体系、建立健全政府绩效评估的公众参与问责和绩效问责信息资源公开机制和实现政府绩效评估结果运用与全面问责的有机结合,进一步完善政府责任机制。
- 陈巍曹丹
- 关键词：绩效评估政府责任机制责任政府
- 政府绩效评估与行政问责的制度整合被引量：20
- 2012年
- 政府绩效评估制度与行政问责制度在内在理念、实现机制、现实功能方面存在着相似与趋同性。积极推进政府绩效评估与行政问责的制度整合,有助于实现政府绩效评估问责功能的完善,有助于实现两者的协调推进和优势互补。然而,两者在制度层面的整合,面临来自权力上的协调、内容上的整合和法规上的衔接这三个方面的挑战。当前,推进这两者的整合,可从树立整合绩效评估与行政问责制度的理念,实现绩效评估与行政问责两者体系上的衔接,健全绩效评估与行政问责制度整合的制度保障,逐步开展绩效评估与行政问责制度整合的改革试点这四个方面入手。
- 陈巍盛明科
- 关键词：政府绩效行政问责
- 政府责任机制建设存在的主要问题及对策研究——以政府绩效评估为视角被引量：1
- 2015年
- 伴随着新公共管理改革的推进,政府绩效评估作为新型政府治理工具,在当代中国公共管理改革实践过程中既表现出其管理主义导向下政府绩效治理功效,同时也表现出一种全新的政府责任治理内涵。然而,由于受政府绩效评估体系不健全、实效性不足、结果运用功能弱化以及配套制度整合性不够等因素的影响,现阶段我国政府责任机制存在结果导向理念淡薄、行政问责机制不健全、绩效责任落实较难、责任结构欠协调等问题。当前,亟需通过建立健全政府绩效评估体系,完善行政问责与责任追究制度,实现政府绩效评估与行政问责的制度整合,来解决好这些问题,加快推进政府责任机制建设。
- 陈巍
- 关键词：政府责任政府绩效绩效评估
- 绩效评估与政府责任机制创新研究
- 党的十八大报告指出，“要按照建立中国特色行政体制目标，建设职能科学、结构优化、廉洁高效的服务型政府;创新行政管理方式，提高政府公信力和执行力;建立健全权力运行制约和监督体系。”这为新时期我国行政管理体制改革指明了方向。建...
- 陈巍
- 关键词：绩效评估政府责任机制行政管理
- 政府绩效评估问责功能的形成机理与实现途径被引量：22
- 2009年
- 政府绩效评估是对政府官员政绩优劣与高低进行考量的问责机制。政府绩效评估内含着问责意蕴,主要体现在其追求顾客至上、结果为本和责任行政等理念上。政府绩效评估通过贯彻科学发展观和正确政绩观以形成问责导向,通过推进行政管理体制改革以整合问责资源,通过贯通政府执行过程以统合问责内容,通过巩固政绩合法性以提升问责效益。拓展绩效评估主体范围,确立科学的绩效评估指标,规范绩效评估程序和加强绩效评估制度建设,是完善政府绩效评估的问责机理与强化政府绩效评估的问责功能的主要途径。
- 彭国甫陈巍
- 关键词：政府绩效评估行政问责科学发展观
- 国外政府绩效评估助推公共责任机制建设的经验及启示被引量：6
- 2013年
- 政府绩效评估作为新公共管理时期政府治理改革的重要工具,其功能诉求在于摒弃官僚制过度规制、效率低下、缺乏灵活和回应性等弊端,重建政府公共责任机制。美国、英国以及其他OECD国家纷纷采取多种改革措施,依托绩效评估制度来强化政府公共责任。当前,中国应立足国情和政府管理实际,合理借鉴国外政府绩效管理经验,倡导公众本位导向和结果管理理念,健全公众评议政府的机制,完善政府绩效评估结果运用制度,从而积极推进政府公共责任机制的建设。
- 陈巍
- 关键词：政府绩效评估公共责任顾客导向结果管理
- 以“六个必须坚持”提升社科普及水平
- 2023年
- 社科普及工作是党委、政府赋予社科联的重要工作职能,肩负着引领社会舆论和社会思潮、提升公众人文素养的重大责任。新时代推动社科普及工作高质量发展,必须牢牢把握“六个必须坚持”,运用好贯穿其中的立场观点方法,精准发力、凝聚合力。
- 陈巍
- 关键词：社科普及引领社会人文素养社会思潮社科联
- 完善政府绩效评估行政问责制的基本思路被引量：3
- 2010年
- 政府绩效评估以其倡导的"顾客至上"、"公众本位"等理念,在现代公共管理领域承载着改进公共责任机制的功能,是一种新型的政府责任机制。在我国,由于政府绩效评估处于起步和探索阶段,政府绩效评估主体、指标、程序和制度存在着一些问题,削弱了其问责功能。当前,可以从树立科学的政府绩效评估理念、拓展绩效评估主体范围、确立绩效评估指标、规范绩效评估程序、加强绩效评估制度建设、健全电子政务绩效评估制度来建设良好的问责文化、促进问责主体明确化、问责内容具体化、问责程序无隙化、问责制度化、问责信息化,从而实现政府绩效评估问责功能的完善,推进行政管理体制改革。
- 陈巍
- 关键词：政府绩效评估行政问责制
