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荆传玉

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：东北师范大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金吉林省社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇劳资
  • 3篇劳资关系
  • 3篇建筑
  • 3篇建筑行业
  • 2篇团结
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇J

机构

  • 3篇东北师范大学

作者

  • 3篇荆传玉
  • 1篇李鸿

传媒

  • 1篇长春师范大学...

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
我国建筑行业劳资关系问题研究
改革开放以来,我国建筑业迅速发展。建筑业是劳动密集型行业,就业容量大,农村进城务工人员的四分之一都在建筑行业工作。建筑行业的增加值约占我国GDP的7%,已成为国民经济的支柱产业。近年来,作为国民经济支柱产业的建筑业一直保...
荆传玉
关键词：建筑行业劳资关系团结
文献传递
我国建筑行业影响劳资关系因素分析被引量：1
2010年
建筑行业是目前劳资冲突发生率最高的行业,劳资关系问题的研究应重视建筑行业的劳资关系问题。通过对本行业的抽样调查以及对建筑行业相关行政部门的走访,可以看出影响我国建筑行业劳资关系的一些深层次的问题,这对制定有关法规及政策具有重要的参考作用。
李鸿荆传玉
关键词：建筑行业劳资关系团结
我国建筑行业劳资关系问题研究——以J省C市为例
改革开放以来，我国建筑业迅速发展。建筑业是劳动密集型行业，就业容量大，农村进城务工人员的四分之一都在建筑行业工作。建筑行业的增加值约占我国GDP的7％，已成为国民经济的支柱产业。近年来，作为国民经济支柱产业的建筑业一直保...
荆传玉
关键词：建筑行业人力资源管理劳资关系
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