胡宗万
- 作品数：6 被引量：17H指数：3
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 新常态下最低工资“保基本”功能评估被引量：1
- 2016年
- 最低工资制度功能定位是保障劳动者及其赡养人口的基本生活。新常态下各地区最低工资标准调整节奏和调整幅度发生较大变化，
- 胡宗万
- 关键词：最低工资标准劳动者
- 我国劳动密集型小企业劳动关系问题研究被引量：7
- 2012年
- 小企业劳动关系已经成为我国劳动关系的重要组成部分。迄今为止,对于劳动密集型小企业及其劳动关系的研究还很不充分。本文选择与大中型企业相比较的角度,分析了劳动密集型小企业存在着劳动关系变动性更大、用工形式和劳资关系更为复杂、劳动关系的冲突更为直接等问题。劳动密集型小企业劳动关系具有明显不同于大中型企业的生产力、生产关系基础,在劳动关系主体构成、客体内容规范程度、权益保障水平、劳动关系维持和相关各方心理认可程度等方面呈现出特殊性。针对影响小企业劳动关系和谐稳定的相关因素,建议构建分层次、有弹性、求平衡、稳过渡、切合实际的小企业劳动关系协调机制,维护广大劳动者合法权益,促进小企业健康可持续发展,形成劳资双方互利双赢格局。
- 苏海南胡宗万
- 关键词：劳动关系劳动保护
- “十二五”最低工资标准增长目标的实现途径及其影响
- 2011年
- "十二五"规划纲要对于最低工资标准增长提供了明确目标,为未来五年中国最低工资标准的较快幅度调整定下了总体基调。为此,必须进一步完善最低工资制度,明确最低工资内涵,明确工资统计口径,提高最低工资制度的立法层次,把握最低工资的调整节奏和幅度。最低工资标准提高对收入分配、用人单位和劳动者都会产生影响。
- 胡宗万
- 关键词：最低工资标准收入分配
- 中国最低工资调整对制造业人工成本变动影响研究被引量：5
- 2015年
- 基于中国最低工资调整和制造业人工成本变动事实,通过最低工资与企业人工成本关联机制的理论分析,运用中国工业企业数据库的横截面数据,对最低工资调整的影响程度进行了实证考察,并针对完善最低工资调整提出政策建议。
- 钱诚胡宗万
- 关键词：最低工资制造业
- 2016年最低工资标准地区间协调程度评估研究被引量：3
- 2017年
- 本文对各地区最低工资标准与当地低收入户家庭基本消费支出、平均工资和人均GDP等统计指标之间协调性进行了评估研究。评估结果显示,2016年,大多数地区最低工资标准与当地相关经济社会发展指标较为协调;最低工资标准实际增速与同期人均GDP增速差距有所缩小;但最低工资标准与主要相关指标的协调性存在较大程度的地区分化。
- 胡宗万
- 关键词：最低工资标准平均工资人均GDP
- 新常态下完善最低工资标准调整机制的思考被引量：4
- 2015年
- 本文在对"十二五"期间最低工资标准调整情况进行总体评估的基础上,结合新常态下与最低工资标准调整相关因素的"变"与"不变",提出了"兜底线、差别化、可持续"的完善最低工资标准调整机制的总体思路和一些具体完善建议。
- 胡宗万
- 关键词：最低工资标准
