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白阳娟

作品数:55 被引量:166H指数:7
供职机构:昆明医科大学更多>>
发文基金:云南省教育厅科学研究基金云南省科技厅科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 50篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 50篇医药卫生
  • 7篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 3篇哲学宗教
  • 3篇社会学

主题

  • 31篇护理
  • 11篇护士
  • 7篇影响因素
  • 6篇动脉
  • 6篇介入
  • 5篇护理本科
  • 5篇教学
  • 5篇冠状
  • 5篇冠状动脉
  • 5篇冠状动脉介入
  • 5篇本科
  • 4篇教育
  • 4篇介入治疗
  • 4篇经皮冠状动脉...
  • 4篇病人
  • 3篇动脉介入治疗
  • 3篇心病
  • 3篇心肌
  • 3篇心肌梗死
  • 3篇心血管

机构

  • 42篇昆明医科大学
  • 9篇昆明医学院第...
  • 2篇四川大学华西...
  • 2篇中山大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇四川大学
  • 1篇玉溪市人民医...
  • 1篇云南中医药大...
  • 1篇西南医科大学...

作者

  • 51篇白阳娟
  • 22篇马芳
  • 16篇张静华
  • 11篇胡秋兰
  • 7篇杨永丽
  • 6篇代静
  • 5篇张静华
  • 5篇丁兰
  • 3篇代静
  • 3篇白阳静
  • 3篇谢玥
  • 2篇胡家丽
  • 2篇杨名钫
  • 2篇马雪芩
  • 2篇李燕
  • 2篇田莹
  • 1篇王艳娇
  • 1篇邓苙
  • 1篇梁桂仙
  • 1篇马芳

传媒

  • 10篇齐齐哈尔医学...
  • 4篇国际护理学杂...
  • 3篇当代护士(上...
  • 3篇全科护理
  • 3篇护理学杂志
  • 2篇吉林医学
  • 2篇中华护理杂志
  • 2篇重庆医学
  • 2篇循证护理
  • 1篇医疗装备
  • 1篇护理研究
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇中国高等医学...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇现代临床护理
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇护理与康复
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理实践与研...

年份

  • 2篇2024
  • 7篇2023
  • 5篇2022
  • 5篇2021
  • 3篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 8篇2016
  • 6篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
55 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
PCI术后延续性护理研究进展被引量:3
2020年
本文对经皮冠状动脉介入术(PCI)术后延续性护理的实施者、实施内容、方式、频率、实施对象和效果评价进行综述,以了解我国PCI术后延续性护理的开展情况,为构建PCI术后延续性护理模式提供参考依据。
杨志仙白阳娟何小兰罗静陈蜀
关键词:经皮冠状动脉介入术延续性护理
护士自我效能感的研究新进展被引量:5
2016年
护理质量是医疗护理服务的重点,然而由于多种因素如护士短缺、劳动强度大,工作压力高等因素严重影响了护理质量[1]美国著名心理学家Bandura于1986年提出的一个重要概念即自我效能感[2]。Gist和Mitchell认为自我效能是整个组织中越来越重要的构成部分,它能影响员工的一系列行为[3]。有研究证明,护士的自我效能影响着护士的工作效率、绩效表现以及其离职意愿等[4-7]。
丁兰代静张静华杨永丽白阳娟
关键词:护士自我效能
护士长真实型领导与护士心理所有权和建言行为的关系研究被引量:5
2022年
目的 探讨护士长真实型领导与护士心理所有权和建言行为的关系,以提高护理管理效率。方法 采用便利抽样法选取3所三甲医院的442名临床护士进行问卷调查,问卷包括一般资料调查问卷、真实型领导量表、心理所有权问卷和建言行为量表。结果 护士评估的护士长真实型领导评分为4.48±0.47,心理所有权评分为4.85±0.68,建言行为评分为3.52±0.25,三者之间互为正相关(均P<0.01),且心理所有权为真实型领导与建言行为的中介变量。结论 护士长真实型领导对护士建言行为有积极的影响,同时心理所有权在真实型领导和建言行为之中起到中介作用。可以通过提高护士心理所有权促进其建言行为,进而推动护理质量的提升。
曾超男张静华马芳赵秀芬白阳娟胡秋兰
关键词:临床护士真实型领导心理所有权建言行为
多专业学生案例讨论在护理本科生临床思维能力培养中的应用被引量:9
2021年
目的探讨基于Tanner模式的案例教学对护理本科生临床判断及推理能力的影响。方法招募80名护理本科生分为2个网络班,每班分为8个小组,进行老年多病共存病人护理案例的学习,基于Tanner模式进行讨论和思考,引导学生从察觉、诠释、反应、反思对案例进行判断。教学前后应用中文版Lasater临床判断评分细则、临床推理与反思自评量表对护理本科生进行测评,课程结束后应用教学反馈问卷了解学生对本次辅助教学活动的评价以及学习后的自身变化和建议。结果教学结束后,护理专业学生的临床判断能力在察觉、诠释、反应、反思4个维度及总得分上均有所提高(P<0.001),临床推理与反思自评得分较教学前增加(P<0.001)。大部分学生表示未来从事老年护理的自信心增强,对整体教学较为满意,认为课程设置的学习目标符合自身能力发展需要。结论基于Tanner模式的案例教学提升了护理本科生的临床判断及推理能力。课程以老年多病共存病人护理案例为媒介,增进了学生对老年人的理解,增强了学生从事老年护理的自信心。
刘燕白阳娟卢玉林李莹霞李铭
关键词:教育护理学士老年护理学
经导管主动脉瓣置换术后病人真实体验质性研究的Meta整合
2023年
目的:系统评价主动脉瓣狭窄病人经导管主动脉瓣置换(TAVR)术后的真实体验,为医护人员开展相关干预,促进病人整体健康提供依据。方法:检索PubMed、Web of Science、EMbase、the Cochrane Library、CINAHL、中国知网、中国生物医学文献数据库、维普数据库及万方数据库,检索关于经TAVR术后病人真实体验的质性研究,检索时限为建库至2023年1月31日。通过Joanna Briggs Institute(JBI)循证卫生保健中心质性研究质量评价标准评价纳入研究的质量,采用Meta整合的方法对结果进行整合。结果:共纳入5篇文献,提炼出15个研究结果,将研究结果归纳成8个新类别,形成4个整合结果(TAVR术后病人自我重建体验、TAVR术后病人情绪体验、TAVR术后病人身体康复体验、TAVR术后病人疾病应对体验)。结论:TAVR术后病人真实体验涉及多方面并呈多样化,医护人员应结合病人的体验进行多方位的照护和健康教育,帮助病人提高生活质量、改善体验。
严晗白阳娟马芳王熙婷谭钧旸
关键词:主动脉瓣狭窄
肝素钠软膏治疗胺碘酮所致静脉炎的效果观察
2013年
盐酸胺碘酮注射液是一种广谱抗心律失常药物,临床上主要用于各种室上性和室性快速性心律失常的治疗,由于盐酸胺碘酮具有疗效好、副作用小、毒性低等优点,目前该药在临床的应用越来越广泛。但外周静脉用药常引起局部红肿、疼痛、血管硬化等药物性静脉炎表现,增加患者的痛苦,影响患者对治疗的依从性。为此我们对盐酸胺碘酮注射液所致静脉炎的患者采用肝素钠软膏治疗,效果满意,现报道如下。
张静华白阳娟
关键词:盐酸胺碘酮注射液药物性静脉炎肝素钠软膏室性快速性心律失常局部红肿静脉用药
住院心血管疾病患者血糖监测分析
2013年
目的监测心血管疾病患者(包括合并糖尿病及单纯性心血管疾病患者)的血糖,找出血糖变化的规律,指导医护人员对患者进行提前干预、及时治疗和健康知识教育,提高医疗护理安全。方法对入院患者进行凌晨、早餐前、早餐后、午餐前、午餐后、晚餐前、晚餐后、睡前八个时间段的血糖检测,共搜集血糖数据4803个,并统计分析血糖数据。结果发生高血糖最多的时段依次为晚餐前(74.9%)、午餐前(74.8%)和早餐后(72.7%),而发生低血糖最多的时段为午餐前(4.8%)和凌晨(4.3%)。结论早餐后、午餐前、晚餐前及凌晨是血糖异常的多发时段。在这几个时段里,护士应加强患者血糖的检测及病情观察,及时处理,把血糖控制在合理的范围内。
杨永丽白阳娟代静张静华
关键词:心血管疾病血糖监测
经桡动脉穿刺冠状动脉介入治疗术肢管理的最佳证据总结被引量:7
2022年
目的检索、评价及整合经桡动脉冠状动脉介入治疗术肢管理的最佳证据,为临床实践提供循证证据支持。方法应用循证方法,按照“6S”证据金字塔模型检索相关文献,检索时限为建库至2021年6月。由研究小组成员独立对各类文献进行质量评价,对符合标准的文献进行资料提取,并对各项证据进行分级判定。结果共纳入11篇文献,其中指南3篇,系统评价6篇,专家共识2篇。最终总结了21条经桡动脉冠状动脉介入治疗术肢管理的最佳证据,包括术前准备及评估、术后交接及观察、术后压迫与减压、活动时机与方式4个证据主题。结论该研究为经桡动脉冠状动脉介入治疗术肢管理提供了最佳证据,在证据转化时,应结合医院特点和临床情景,选择最佳证据,以改善桡动脉穿刺术肢围手术期的护理质量,提高患者的舒适度和安全性。
谭钧旸马芳胡秋兰周航朱政马雪芩白阳娟
关键词:经皮冠状动脉介入治疗经桡动脉围手术期护理循证护理学
云南省某三所三甲医院编制护士与合同制护士心理契约的现状分析被引量:2
2021年
目的调查云南省某三所三甲医院编制护士及合同制护士心理契约现状,为管理编制护士和合同制护士提供基础依据。方法采用心理契约调查表对云南省3所三甲医院的402名护士进行调查,对比合同制护士、编制护士与基线数据心理契约各维度的情况。结果编制护士关系型、平衡型心理契约均数、心理契约满足均数低于基线,差异有统计学意义(P<0.05),交易型心理契约无统计学意义(P>0.05)。合同制护士关系型、平衡型心理契约均数,以及心理契约满足均数低于基线,交易型心理契约均数高于基线,差异有统计学意义(P<0.05)。编制护士与合同制护士关系型心理契约以及心理契约满足状态,差异有统计学意义(P<0.05),平衡型和交易型心理契约形式,差异无统计学意义(P>0.05)。结论云南省三甲医院护士心理契约形式有待管理,进而提高心理契约满足,特别是对合同制护士。
胡秋兰马芳杨名钫丁兰白阳娟
关键词:合同护士心理契约
组织氛围在护理中的研究进展被引量:1
2012年
护理质量永远是护理服务的主题和重点。而目前,由于护士的短缺、患者越来越高的服务要求等,护理管理面临着许多挑战。国内外的研究表明,组织氛围可影响护士的组织承诺、工作投入、工作生活质量、满意度、倦怠和离职意愿等,它还可以影响员工的工作积极性、工作效率、授权、士气和工作表现。因此组织氛围在护理管理的研究中受到越来越多的关注。本研究旨在对组织氛围在护理中的相关研究文献进行回顾,对组织氛围的相关理论、测量工具和研究内容现状进行综述,以期对我国护理研究学者有所启发和借鉴。
白阳娟张静华Wipada Kunaviktikul
关键词:护理服务护理管理护理质量生活质量离职意愿
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