- 网络时代高校思想政治工作初探被引量：1
- 2002年
- 随着信息技术的高速发展,人类社会已步入"网络时代".据中国互联网络信息中心(CNNIC)2002年7月发布的最新统计数据,中国网民已有4580万人,其中18-24岁的青年人占37.2%.在苏州这样的经济发达地区,网络更加普及.据笔者对我校2001级四个班级的问卷调查,3/4以上的学生家庭己配备上网电脑,82%的学生平均每天上网超过一个小时.网络的迅猛发展犹如一柄双刃剑,在推进社会进步、青年成长的同时也带来许多负面影响.网络时代的高校思想政治工作面临着前所未有的机遇与挑战.如何把握机遇,迎接挑战,迫切需要高校思想政治工作者给出正确的应答.
- 王琼
- 关键词：网络时代高校思想政治工作教育资源网络道德教育价值观
- 高校九O后大学生就业问题前瞻研究
- 2008年
- 九O后大学生具有思维更为成熟、个性更为张扬、理想更为现实的特点。目前我国高校在培养模式、课程设置和学生自我理想等方面的问题,势必会对今后的九O后大学生产生激烈的影响。因此,高校应在改革职业指导课程、完善职业辅导门诊等方面做到未雨绸缪、提前谋划、早作准备来解决九O后大学生就业问题。
- 王琼
- 关键词：大学生就业
- 高校九○后大学生就业问题前瞻研究
- 2008年
- 针对即将到来的九○后大学生入学高峰,通过分析九○后的既有特点,研究现有高校就业工作面临的问题,从改革职业指导课程、完善职业辅导门诊、推进创业就业实践、优化职业素质测评、健全就业援助准备等方面,为预期出现的九○后大学生就业问题寻找有效应对措施。
- 王琼吴增军
- 关键词：大学生就业
- 科学发展观视域下以人为本的大学生思想政治教育被引量：5
- 2009年
- 科学发展观的核心是以人为本，是当前大学生思想政治教育改革和创新的指导思想。以人为本的大学生思想政治教育内涵主要体现在：人的需要是以人为本的必然要求，也是思想政治教育所追求的价值；人的全面发展是以人为本的目的，也是思想政治教育的落脚点；尊重个性差异是以人为本的现实属性，也是贯穿思想政治教育全过程的根本原则。
- 王琼张静芳
- 关键词：以人为本大学生思想政治教育
- 高职院校学生管理工作必须坚持“以人为本”被引量：1
- 2008年
- 百年大计,教育为本。要实现科教兴国的战略目标,必须把教育放在现代化建设的首位。高职教育已成为高等教育体系的重要组成部分,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中起着不可替代的作用。科学规范的学生管理才是实现这一使命的保证。学生管理工作的好坏也体现了高职院校整体管理水平的高低,事关学校稳定发展的大局。
- 王琼
- 关键词：学生管理整体管理高技能人才兼职辅导员诚信品质
- 基于项目教学的学生就业技能培养研究被引量：3
- 2009年
- 大学生就业问题已经成为当今社会普遍关注的热点问题.学生拥有的知识和技能是就业技能的最重要构成,而影响这一构成的主要因素是专业课程设置以及课程教学方法的采用.课程教学方法——项目教学的有效实施可显著提高学生的就业知识和技能.
- 王琼郭南初
- 关键词：项目教学就业技能
- 吴文化在苏州高职院校人文教育中的意义及实施研究被引量：1
- 2009年
- 吴文化资源蕴含着十分丰富的内涵．孕育着异常多样化的现代教育价值．也是苏州高职院校实施人文教育的重要内容。学校充分挖掘与运用吴文化资源，对于培育学生的品格．提升人文素养具有十分深远的意义和实践价值。
- 王琼张康华
- 关键词：苏州高职院校人文教育
- 大数据背景下高校思想政治教育提升学生学习内驱力工作探析
- 2023年
- 大数据背景下,信息数据量变得更为庞大,每天都有信息数据从不同方面影响着学生,这为高校思想政治教育工作带来了新的机遇,思想政治教育工作有了数据化、可视化和科学化的可能,同时也存在价值多元倾向、学生隐私权利难以保障、育人队伍素质不强等现实挑战。文章从主动占领网络思想政治教育阵地、确保学生信息安全和提升师资育人水平等途径进行探索,最后提出相应对策。
- 俞美香王琼茆琦王爱霞
- 关键词：大数据思想政治教育
- 从企业文化管理看高职院校人才培养新路向——以5S管理为例被引量：10
- 2008年
- 高职院校以培养专门技术人才为目标,能否在考察企业文化管理的基础上寻找新路向?5S管理给了我们一个肯定答案。5S管理是现代企业的成熟理念,因其与高职人才培养规律内在的一致性,互补性,而日益成为高职院校人才培养的新路向。准确理解5S管理的理念,牢牢把握5S管理的精髓,有选择的引入5S管理的措施,将使5S成为一个和谐而美妙的音符融入到校企合作的主旋律中。
- 王琼
- 关键词：5S管理校企合作高职人才培养
- 高职院校人才培养引入5S管理初探被引量：13
- 2008年
- 校企合作是高职院校人才培养的主旋律,5S管理是现代企业的成熟理念。5S管理因其与高职人才培养规律内在的一致性,互补性,而日益成为高职院校人才培养的重要措施。准确理解5S管理的理念,牢牢把握5S管理的精髓,有选择的引入5S管理的措施,将使5S成为一个和谐而美妙的音符融入到校企合作的主旋律中。
- 王琼
- 关键词：5S管理高职人才培养
