李颜斌
- 作品数：9 被引量：17H指数：2
- 供职机构：新疆生产建设兵团更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律社会学经济管理更多>>
- 试论医院后勤改革与人员管理中存在的问题与对策
- 2020年
- 目前不少公立医院在推行后勤社会化管理,但在推行过程中由于重视程度不够或操之过急,遇到了不少阻力和障碍,甚至走了很多弯路。但从各个医院的实际情况看,主要还是人员的去留问题,对此提出如下对策。
- 李颜斌
- 如何加强人才培养促进医院发展
- 2020年
- 随着社会经济飞速发展,我国各个领域市场竞争环境也变得更加激烈,医疗行业面临的发展挑战十分的严峻,所以医院必须找 到更适合自身医院发展的管理措施,加大对人力资源管理工作开展的重视程度,注重人才的培养,同时还应当健全用人机制,保障人才 管理的科学性,引进人才,避免出现人才流失等问题。以此来更好地促进医院得发展,提高医院的综合竞争实力。就当前医院人才培养以 及人力资源管理等方面存在的问题进行探究,结合其问题制定出有效的管控措施,使医院不断壮大。
- 李颜斌
- 关键词：医院发展
- 护理支持系统建设初探被引量：2
- 2008年
- 吴燕子马集云李颜斌安大伟
- 关键词：护理支持系统为病人服务临床护士护理质量
- 基于平衡计分卡的医院绩效管理问题探讨——以新疆生产建设兵团医院为例被引量：1
- 2011年
- 随着医疗卫生体制的改革和行业间竞争压力的增大,医院的生存与发展面临着前所未有的挑战,如何使医院既能紧跟医改步伐,又能在激烈的竞争中茁壮发展,是医院面临的一大难题。新疆生产建设兵团医院建院至今已有50多年的历史。50多年来,兵团医院植根于社会、服务于民众,积淀了"科学规范、优质高效、开拓进取。
- 王传丽马集云郭瑛吴燕子王生喜李颜斌陈静
- 关键词：医院绩效绩效管理平衡计分卡新疆生产建设兵团新疆建设兵团
- 医疗改革背景下的医院经济管理机制的改革思考探讨
- 2020年
- 本文重点分析医疗改革背景下的医院经济管理机制的改革思考,结合当下医疗改革背景下的医院经济管理机制的改革重要性,从立足于新医改的具体需求,不断增强管理风险意识、加大成本核算力度,健全成本管控体系、结合医院经济管理现状,构建行之有效的制度这几点进行深入探索与研究,其目的在于提升医疗改革背景下的医院经济管理水平。
- 李颜斌
- 关键词：新医改经济管理
- 医院绩效考核与分配优化探讨被引量：3
- 2011年
- 绩效管理概念是20世纪70年代后期提出的,近几年被引入到我国医院管理系统,成为现代医院管理的一个新视角。2005年卫生部第一次将医院绩效作为一项重要评价指标写入《医院管理评价指南》(试行),2006年至2007年在全国开展的"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"
- 郭瑛马集云吴燕子王生喜李颜斌陈静
- 关键词：新疆生产建设兵团新疆建设兵团绩效分配绩效考核医疗服务质量
- 实施绩效管理 推动医院可持续发展被引量：11
- 2011年
- 绩效考核制度采用平衡计分卡原理,将从财务收益、医患关系、医疗工作流程和学习成长4个维度对医院进行绩效考核,根据医院的现有发展状况,制定符合医院战略目标的指标体系,既要突出社会效益导向,又要兼顾经济效益成果。
- 郭瑛马集云王生喜李颜斌陈静
- 关键词：绩效管理平衡计分卡绩效考核方案
- 兵团乌鲁木齐区域医联体薪酬管理初探
- 2020年
- 打造医联体是深化医药卫生体制改革的一项重要举措。探索建立服务兵团乌鲁木齐区域医联体实际情况的薪酬激励体系,从而激发各方积极性,促进医联体各单位协同发展,形成资源合理分布。措施包括:建立医联体内财务核算中心,合理调整薪酬结构,实行差异化的薪酬管理,实施医联体内管理制度改革,体现医务人员劳动价值、统一人员管理、按需设岗、按岗聘人等措施,健全激励机制等。
- 李颜斌
- 关键词：薪酬
- 信息化视角下医院经济发展存在的问题及解决策略研究
- 2020年
- 随着时代的发展和互联网技术的进步,我国的经济水平在不断提升的同时,各行各业对信息化技术的应用也越来越深,越来越成熟。其中在近年来的医疗领域,信息化技术发挥的作用也越来越大。在医疗领域中,信息化技术除了运用于远程会诊治疗等具体的治疗方面以外,还被用于医院的经济发展工作中,对医院的经济发展起到了十分重要的作用。故本文先从信息化的视角对当前医院经济发展存在的问题进行分析阐述,进而提出相关的解决措施,促进医院的经济发展。
- 李颜斌
- 关键词：信息化
