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王生喜

作品数:3 被引量:15H指数:2
供职机构:新疆生产建设兵团更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇绩效
  • 2篇新疆建设兵团
  • 2篇新疆生产建设...
  • 2篇医院绩效
  • 2篇生产建设兵团
  • 2篇平衡计分卡
  • 2篇绩效管理
  • 2篇绩效考核
  • 2篇建设兵团
  • 2篇兵团
  • 1篇医疗服务质量
  • 1篇医院绩效管理
  • 1篇医院绩效考核
  • 1篇医院可持续发...
  • 1篇绩效分配
  • 1篇绩效考核方案
  • 1篇服务质量

机构

  • 3篇新疆生产建设...

作者

  • 3篇郭瑛
  • 3篇王生喜
  • 3篇马集云
  • 3篇陈静
  • 3篇李颜斌
  • 2篇吴燕子
  • 1篇王传丽

传媒

  • 2篇财会通讯(中...
  • 1篇中国医院管理

年份

  • 3篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于平衡计分卡的医院绩效管理问题探讨——以新疆生产建设兵团医院为例被引量:1
2011年
随着医疗卫生体制的改革和行业间竞争压力的增大,医院的生存与发展面临着前所未有的挑战,如何使医院既能紧跟医改步伐,又能在激烈的竞争中茁壮发展,是医院面临的一大难题。新疆生产建设兵团医院建院至今已有50多年的历史。50多年来,兵团医院植根于社会、服务于民众,积淀了"科学规范、优质高效、开拓进取。
王传丽马集云郭瑛吴燕子王生喜李颜斌陈静
关键词:医院绩效绩效管理平衡计分卡新疆生产建设兵团新疆建设兵团
医院绩效考核与分配优化探讨被引量:3
2011年
绩效管理概念是20世纪70年代后期提出的,近几年被引入到我国医院管理系统,成为现代医院管理的一个新视角。2005年卫生部第一次将医院绩效作为一项重要评价指标写入《医院管理评价指南》(试行),2006年至2007年在全国开展的"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"
郭瑛马集云吴燕子王生喜李颜斌陈静
关键词:新疆生产建设兵团新疆建设兵团绩效分配绩效考核医疗服务质量
实施绩效管理 推动医院可持续发展被引量:11
2011年
绩效考核制度采用平衡计分卡原理,将从财务收益、医患关系、医疗工作流程和学习成长4个维度对医院进行绩效考核,根据医院的现有发展状况,制定符合医院战略目标的指标体系,既要突出社会效益导向,又要兼顾经济效益成果。
郭瑛马集云王生喜李颜斌陈静
关键词:绩效管理平衡计分卡绩效考核方案
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