李一卿
- 作品数：5 被引量：23H指数：2
- 供职机构：天津市儿童医院更多>>
- 发文基金：天津市教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 基于提升就业能力的基础医学类研究生培养模式探析被引量：12
- 2014年
- 随着知识经济时代的到来和我国高等教育的快速发展,传统的基础医学研究生培养模式已不适应新形势的需要,也无法克服招生与就业之间的矛盾对学科和研究生教育发展的影响。本文对基础医学研究生的教育现状和就业心理状况进行了调研,提出了加强心理疏导、调整课程设置、制定个性化培养方案等提升就业能力的措施。
- 张健李一卿
- 关键词：就业能力
- 乙型脑炎病毒E蛋白毕赤酵母表达系统的构建
- 2009年
- 目的:构建乙型脑炎病毒E基因毕赤酵母表达系统。方法:应用RT-PCR法扩增乙型脑炎病毒E蛋白表达基因,定向克隆入载体pPICZαA,将重组质粒以PmeⅠ线性化并电转化入毕赤酵母GS115感受态细胞,用Zeocin筛选转化子进行鉴定。结果:PCR扩增产物约为1350bp,定向克隆获得pPICZαA-E表达载体,经测序结果与Genbank相应序列比较,核苷酸序列同源性为100%,电转化得到巴氏毕赤酵母重组菌株GS115-E,提取其基因组DNA经PCR鉴定与预期相符。结论:成功构建乙型脑炎病毒E基因毕赤酵母表达系统,为进一步进行E蛋白真核表达研究奠定基础。
- 张健李一卿
- 关键词：乙型脑炎病毒E基因毕赤酵母
- 建立模拟医院 提高医学生临床教学质量被引量：10
- 2009年
- 随着我国高等医学教育的迅速发展和卫生事业改革的不断深化,对医学生的临床技能要求越来越高,近期随着医学院校的大幅扩招以及患者维权意识的增强,原有的临床技能训练已难以满足高质量的教学任务,运用数字技术、医学模拟仿真技术等建立现代化的教学模拟医院势在必行。通过分析模拟医院建立的背景、优势、不足和今后的发展中需注意的问题,为临床医学生的培养提供可能性方案。
- 张健李一卿
- 关键词：医学生教学
- 雇主品牌建设在儿科医师吸引与保留中的应用
- 2024年
- 2022年,国家卫健委发布《国家卫生健康委关于贯彻2021—2030年中国妇女儿童发展纲要的实施方案》明确,到2030年每千名儿童拥有儿科执业医生达到1.12名、床位增至3.17张。儿童医院如何按期达成目标,吸引并保留儿科医学人才,为儿童健康提供保障是目前备受关注的话题。本文基于雇主品牌建设4P模型理论,结合天津市儿科人才引进工作的经验,从儿科医师工作需求、雇主品牌定位、人力资源产品及雇主品牌推广等几个方面,探索如何通过雇主品牌建设提升儿科医疗机构对儿科医师吸引力,实现儿科医疗机构有效招聘和保留人才的目标。同时,本文中运用国内外的理论文献,提出了系统的雇主品牌建设思路和方法。这一套行之有效的雇主品牌建设方案能够提高儿科医疗机构雇主品牌建设的有效性,促使儿科医疗机构在激烈的人力资源市场竞争中立于不败之地,为类似的医疗机构提供参考,促进儿科医疗机构的发展壮大。
- 潘禹竹李一卿
- 关键词：雇主品牌儿科医师
- 儿童亚急性坏死性淋巴结炎临床分析被引量：1
- 2010年
- 目的 探讨亚急性坏死性淋巴结炎（SNL）的病因、临床特征和实验室检查特点,以提高对SNL的认识.方法 回顾性分析14例经病理确诊的SNL患儿的临床资料.结果 发病以学龄儿为主,平均年龄（10.4±2.9）岁,男女之比1.8∶1.临床表现主要为淋巴结肿大、压痛14例（100%）,发热13例（92.9%）,皮疹、肝脾肿大各2例（14.3%）.14例患儿白细胞计数（2.3～7.4）×109/L,平均（3.90±0.35）×109/L,其中白细胞降低10例（71.4%）,未见白细胞升高;12例C反应蛋白检测,8例轻度升高（10～30mg/dl）;13例患儿行血沉检查,11例（82.6%）高于正常水平（20mm/h）,平均40mm/h,最高达70mm/h;8例患儿行抗核抗体检测,2例阳性;12例患儿行抗EB病毒抗体检查4例阳性,11例行血支原体-IgM检查1例阳性,6例行柯萨奇病毒抗体检测1例阳性,柯萨奇、EB病毒混合感染1例;淋巴结组织活检可见大小不一的碎屑状坏死,坏死周围可见组织细胞增生,很少出现浆细胞、嗜中性粒细胞和嗜酸性粒细胞;淋巴结EB病毒DNA检测阴性.8例患儿给予强的松1.5～2.0mg/（kg·d）治疗,效果显著.病情稳定后复查血常规,5例白细胞恢复正常;复发1例,其余患儿预后良好.结论 对于不明原因发热伴淋巴结肿大、疼痛的患儿,应尽早行淋巴结活检确诊,该病呈自限性,糖皮质激素治疗有效,但少数有复发,应长期随访.无证据证明EB病毒在SNL的发病中起作用,白细胞恢复正常可作为病情好转的指标之一.
- 李一卿
- 关键词：亚急性坏死性淋巴结炎淋巴结肿大发热糖皮质激素
