惠祥凤
- 作品数：3 被引量：18H指数：1
- 供职机构：上海财经大学更多>>
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- 我国实施义务教育绩效工资的现状与对策研究
- 本文首先介绍了我国实施义务教育绩效工资的原因背景，通过大量的文献检索，对国内外关于教师绩效工资的相关研究成果作了综述，界定了绩效、绩效工资、义务教育绩效工资等核心概念，阐述了绩效工资确定的理论依据，并对我国义务教育绩效工...
- 惠祥凤
- 我国义务教育教师绩效工资实施的现状研究——基于对25个省77个县279所学校的调查被引量：18
- 2011年
- 我国义务教育教师绩效工资制度自2009年1月1日起在全国范围内实施。通过对25个省77个县的教育局领导和279所学校的校长进行访谈得出,一些县区尚未完全实行绩效工资制度;教育局局长和校长都愿意实施绩效工资制度,但更多地将其与涨工资等同了起来;在绩效工资的来源方面,教师反对从现行工资中拿出一部分作为绩效工资;评价教师绩效的指标目前还没有一个统一的标准。在我国义务教育教师绩效工资实施的过程中,义务教育教师绩效工资的内涵要体现素质教育的宗旨,绩效工资要引导教师健康发展,考核指标要有可操作性,考核方案应能体现公平性和按劳分配的原则。
- 赵宏斌惠祥凤傅乘波
- 关键词：教师绩效工资制度
- 我国义务教育教师绩效工资实施的现状研究——基于对25个省77个县279所学校的调查
- 我国义务教育教师绩效工资制度自2009年1月1日起在全国范围内实施,政策落实的状况如何值得研究。本研究对全国25个省的77个县教育局领导和279所学校校长进行访谈,获得义务教育教师绩效工资实施的一手资料,据此阐明我国义务...
- 赵宏斌惠祥凤傅乘波
- 关键词：义务教育教师绩效工资
