您的位置: 专家智库 > >

彭红艳

作品数:2 被引量:6H指数:1
供职机构:湖北省总工会更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇行业性
  • 1篇社会保障
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇集体协商
  • 1篇工资
  • 1篇工资集体
  • 1篇工资集体协商
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇《劳动合同法...
  • 1篇博弈
  • 1篇餐饮
  • 1篇餐饮行业

机构

  • 2篇湖北省总工会
  • 1篇武汉纺织大学

作者

  • 2篇彭红艳
  • 1篇王海燕

传媒

  • 2篇科技创业月刊

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
《劳动合同法》是否可以承受社会保障之重
2009年
《劳动合同法》的颁布和实施引发了空前激烈的争议,支持者和反对者势均力敌。《劳动合同法》实施成效显著,但也存在突出的问题。《劳动合同法》争议不断的原因,本质上是因为《劳动合同法》改变了各主体既定利益的配置结构,加重了企业的劳动保障责任,而国家社会保障责任缺位是深层根源之一。《劳动合同法》难以承受社会保障之重,应当强化国家的社会保障职责,完善社会保障立法。
彭红艳
关键词:《劳动合同法》社会保障劳动合同
我国行业性工资集体协商的实践与思考——以武汉市餐饮行业为例被引量:6
2011年
我国企业内部的工资集体协商机制效果欠佳,行业性工资集体协商是更为务实和有效的选项。武汉市餐饮行业的工资集体协商先行先试,提供了成功的范例,也有可商榷之处。行业性工资集体协商机制的完善,需要培育协商主体,健全配套机制,扩大行业性集体合同的覆盖范围,加强对行业性集体合同的监管。
彭红艳王海燕
关键词:餐饮行业工资集体协商博弈
共1页<1>
聚类工具0