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张朝辉

作品数:8 被引量:17H指数:2
供职机构:重庆工学院更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 5篇文化科学
  • 3篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇学人
  • 2篇留学
  • 2篇留学人员
  • 2篇海外留学
  • 2篇海外留学人员
  • 1篇兴校
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇人事分配
  • 1篇人事分配制度
  • 1篇人事分配制度...
  • 1篇软件开发
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇数据传输
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇请求
  • 1篇驱动程序

机构

  • 8篇重庆工学院
  • 1篇西南科技大学

作者

  • 8篇张朝辉
  • 5篇张德新
  • 1篇童姗
  • 1篇王培容
  • 1篇彭东林
  • 1篇杨伟
  • 1篇王青松
  • 1篇陈锡侯
  • 1篇刘小康
  • 1篇张兴红
  • 1篇高翔
  • 1篇万沛霖
  • 1篇刘军跃
  • 1篇朱革
  • 1篇张静
  • 1篇张克非
  • 1篇徐刚
  • 1篇陈涛
  • 1篇陈礼军

传媒

  • 5篇重庆工学院学...
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇西南农业大学...

年份

  • 1篇2005
  • 4篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇2000
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
新形势下创新海外留学人才工作机制的探索与实践
2005年
根据人才资源是第一资源的科学判断,为打破当前人才工作的体制障碍,提出了在高校实施海外留学人员“回归工程”的新机制,对如何发挥高校优势,通过与地方共同建设“中华学人回归创业特区”,为海外留学人才振兴教育、报效祖国搭建良好的舞台,为海外留学人才“引得进、留得住、用得好”作了探索。
张德新张朝辉
关键词:海外留学人员人才工作机制
灰色系统理论在市场细分中的应用被引量:8
2000年
刘军跃陈礼军张朝辉
“人才兴校”战略初探
2004年
师资队伍建设是一所高等学校发展的关键,为此,实施了"以人为本,人才兴校"的方略,具体体现在:一、不断探索新的途径,采取灵活多样的形式,使各类人才能够"引得来";二、大力营造良好的人才环境,使各类人才能够"留得住";三、树立科学的人才观,建立科学的人才工作机制,保证各类人才"用得好"。
张德新张朝辉童姗
关键词:师资队伍建设人才观
加强和改进高校人事分配制度改革中的思想政治工作被引量:2
2001年
阐述了加强和改进高校人事分配制度改革中的思想政治工作的重要意义、任务、内容和方法、途径。
张朝辉张德新
关键词:高校人事分配制度思想政治工作
USB外设过滤驱动程序设计被引量:4
2004年
设计一个核心态的程序,通过过滤方式使用户自由访问USB外设(键盘),将拦截到的键值传递给用户态程序,对键盘部分键进行重定义,以在普通USB键盘上实现联想、实达等电脑厂商出品的键盘的各种实用功能。
张克非陈涛张朝辉
关键词:核心态I/O请求包人机接口设备过滤驱动程序程序设计
《人才引进管理信息系统》的研究与开发被引量:2
2003年
介绍了《人才引进管理信息系统》设计思路,以及利用MicrosoftAccess2000和C++Builder5.0开发《人才引进管理信息系统》的功能实现。
王培容张德新张朝辉
关键词:ACCESS人才管理软件开发系统设计高等教育
实施海外留学人员“回归工程”加速高层次人才队伍建设被引量:1
2004年
文章分析了实施海外留学人员“回归工程”的必要性和可行性 ,探讨了如何发挥高校优势 ,通过建设“中华学人回归创业特区” ,为海外留学人才振兴教育、报效祖国搭建良好的舞台 ,为海外留学人才“引得进、留得住、用得好”
张德新张朝辉
关键词:海外留学人员
无线式评审系统
彭东林张兴红刘小康万沛霖徐刚张朝辉杨伟陈锡侯朱革王青松张静高翔
无线式数字远程智能电子自动专家评审系统由硬件和软件两部分组成,主要技术特点内容:研制无线式智能评分器和中央数据处理系统。评分器主要用于专家评审信息的录入;中央数据处理系统主要用于检测和采集评分器的信号,并对信号进行初步处...
关键词:
关键词:无线数据传输
共1页<1>
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