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张昕丽

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：西安交通大学理学院更多>>
发文基金：山东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇理学

主题

  • 1篇知识联盟
  • 1篇综合评价
  • 1篇联盟
  • 1篇模糊综合评价...
  • 1篇模糊综合评价...
  • 1篇绩效

机构

  • 1篇聊城大学
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇装甲兵工程学...

作者

  • 1篇于兴江
  • 1篇张昕丽
  • 1篇许传青

传媒

  • 1篇聊城大学学报...

年份

  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于模糊综合评价法的知识联盟组织内部绩效评价研究被引量：2
2008年
通过调查将知识联盟组织的综合绩效归结为六项能力管理指标和八项目标管理指标,并进行了系统的综合分析,提出了模糊综合评价的系统模型,构造因素关系树,并运用模糊综合评价模型分三级对综合绩效进行了有效评价.
于兴江许传青张昕丽
关键词：知识联盟模糊综合评价模型绩效
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共1页<1>
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