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居晓红

作品数：4 被引量：2H指数：1
供职机构：江西师范大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇德行
  • 2篇仁慈
  • 2篇家长式领导
  • 1篇员工工作绩效
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇任务绩效
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇组织自尊
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公民行为
  • 1篇公仆型领导

机构

  • 3篇江西师范大学

作者

  • 3篇居晓红
  • 2篇黄加文

传媒

  • 1篇人力资源管理
  • 1篇2013年“...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
公仆型领导对员工工作绩效的影响：基于组织自尊的中介作用
在20世纪70年代，自从美国学者Greenleaf提出了公仆型领导概念，国外学者开始关注于研究公仆型领导的定义、内涵及维度，并开发了公仆型领导测量量表以应用于实践，他们从理论研究扩展到实证研究，为公仆型领导在组织中的应用...
居晓红
关键词：公仆型领导任务绩效组织公民行为
文献传递
家长式领导研究评述
随着华人企业的不断发展，学者们对华人企业领导方式的研究也在不断深入，继而具有华人特色的家长式领导成为了研究重点。本文先介绍了家长式领导的起源和定义，深度挖掘了不同学者对家长式领导不同维度的研究以及量表的开发与完善。并总结...
居晓红黄加文
关键词：家长式领导仁慈德行
家长式领导研究评述被引量：1
2014年
随着华人企业发展,学者们对华人企业领导方式的研究也在不断深入,继而具有华人特色的家长式领导成为了研究重点。笔者从家长式领导的起源和定义出发,深度挖掘并总结了不同学者对家长式领导维度研究和量表开发,并总结梳理了家长式领导的效能和效度研究,最后指出了未来应该深入研究的方向。
居晓红黄加文
关键词：家长式领导仁慈德行
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