姜翰
- 作品数：14 被引量：165H指数：6
- 供职机构：杜兰大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教理学更多>>
- 不稳定环境下的创业企业社会资本与企业“原罪”——基于管理者社会资本视角的创业企业机会主义行为实证分析被引量：31
- 2009年
- 创业企业的"原罪"现象——创业期的高机会主义倾向被研究者所广泛关注。结合管理者社会资本这一视角,本研究详细考察了不稳定环境中创业企业机会主义行为的影响机制。相关结果表明,环境的不稳定性会显著强化创业企业的机会主义倾向,也会刺激创业企业提高其对管理者社会资本的运用。进而,运用商业关系资本会抑制创业企业的机会主义倾向,而对政治关系资本的应用则不会显著影响其机会主义行为。本研究的相关结论对于进一步的研究与政府与企业的管理实践均有一定价值。
- 姜翰金占明焦捷马力
- 关键词：机会主义
- 非对称竞争对联盟成员机会主义行为倾向影响的实证研究——以我国运动用品(鞋服)制造业为例被引量：6
- 2007年
- 本文以我国运动鞋服制造业企业联盟为研究对象,就非对称竞争对联盟成员机会主义倾向的影响这一新的研究领域进行了实证研究,证实了联盟成员间非对称竞争对成员企业的机会主义倾向会产生显著的影响。同时,本研究从竞争行为和竞争意向两个层面上对非对称竞争进行分析,结果表明,相对于行为层面,非对称竞争意向会对成员企业机会主义倾向产生更为显著的强化作用。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
- 姜翰
- 关键词：机会主义
- 企业组织关系收益诉求对管理者关系实践影响的实证研究——我国市场环境下的组织关系收益、关系运用与关系治理被引量：4
- 2009年
- 基于我国社会中关系特性与关系在企业经营中的作用,本研究界定了企业组织关系收益的概念,并以组织关系收益为解释变量,详细分析了企业在不同组织收益诉求驱动下,如何选择组织其关系运用与关系治理两类关系实践。实证分析结果表明,在不同组织关系收益诉求的导向下,企业关系实践模式的选择会产生显著的差异。
- 姜翰金占明焦捷白涛
- 企业间关系强度对关系价值机制影响的实证研究——基于企业间相互依赖性视角被引量：60
- 2008年
- 作为相关领域中首例着眼于企业间关系强度与关系价值机制间关系的研究,本文以我国运动用品制造业企业为样本,以企业间相互依赖性为主要视角,就企业间关系强度对该关系价值机制的影响机制进行了实证研究。结果表明,企业关系网络中特定关系安排的强度对关系本身的价值及两类价值机制的运用水平均会产生显著的影响,同时也会影响到该关系安排中双方主体企业间的联合依赖程度与依赖的不对称性。进而,作为关系强度与关系价值机制间的重要中介机制,联合依赖性与依赖非对称性也显著影响着成员企业对关系价值机制的运用方式。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
- 姜翰金占明
- 认知环境不稳定性对合资企业成员机会主义认知影响的实证研究被引量：3
- 2009年
- 以在中国市场中进行经营的中外合资企业为研究对象,在认知层面上进行了环境因素与机会主义间关系的相关研究,同时引入认知非对称性因素,试图勾勒出合资双方环境认知与机会主义认知间特定的作用路径。研究结果证实了在认知环境不稳定性与合资企业机会主义倾向间关系路径的存在,也证实了认知非对称性因素的影响,同时一定程度上反映出了企业相关认知与客观状况之间的差异会导致不同的结论,还揭示了部分先前研究无法解释的现象,并结合中国市场与中外合资企业这一特定背景的特性做出相应解释。
- 姜翰金占明
- 企业战略模式对企业关系实践影响的实证研究
- 在我国具有高度关系导向传统的社会系统下,管理者的社会关系对扎根于我国市场环境中的企业的经营与存续具有着极为重要的作用,且这一作用越来越受到战略管理研究者的重视。当前,大多数以关系作为研究对象的战略研究主要着眼于考查管理者...
- 姜翰
- 文献传递
- 企业市场权力影响企业渠道集成度选择的实证研究——以企业权力结构调节及其影响过程的角度被引量：4
- 2007年
- 以我国电器制造业企业为研究对象,就企业权力结构各个方面因素在企业市场权力与其渠道集成度关系中的调节作用进行了实证研究.研究发现,企业市场权力与其渠道集成度间有着显著的负相关关系,企业内部联合权力与内部联合冲突水平对这一负相关关系有着显著的强化作用,而外部联合权力与外部联合冲突水平则会削弱这一关系.其中,关于内部联合冲突水平的作用得到了与传统TCE理论的结论相反的结果.
- 姜翰
- 关键词：市场权力企业权力结构
- 成员企业权力结构对联盟中控制权不对称分布影响的研究被引量：4
- 2009年
- 以我国电器制造企业间联盟为样本,考察了成员企业权力结构对联盟控制权不对称分布的影响。结果表明,成员企业的权力结构各因素显著影响着联盟控制权的不对称分布:内部联合权力水平会弱化这种不对称,而其冲突水平则会强化这一不对称;外部联合权力水平会显著强化这种不对称,内外部联合权力间的冲突水平也会强化这种不对称。同时,成员企业的权力结构相似性与联盟中控制权分布的不对称之间存在负相关关系,但这种关系并非线性关系,仅在成员权力结构具有高度相似性时,才会倾向于降低联盟控制权分布的不对称。
- 姜翰高莉芳金占明
- 关键词：权力结构
- 关系成员企业管理者社会资本水平其机会主义行为间关系的实证研究--以中外合资企业为例被引量：11
- 2008年
- 本文以中外合资企业为主要研究对象,就关系成员企业管理者社会资本水平与其在特定关系中的机会主义行为水平的联系及其对关系绩效的影响进行了实证研究。研究结果首次证实了企业管理者社会资本会提高其在特定关系中的机会主义倾向这一潜在关系的存在,但这种机会主义行为主要体现在对关系程序控制权的获取上,并不会降低社会资本在提升关系收益水平方面的价值,同时也不会影响关系成果分配的公平性。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
- 姜翰金占明
- 战略模式选择对企业关系治理行为影响的实证研究——从关系强度角度出发被引量：43
- 2008年
- 本文以中国企业为研究对象,在中国市场环境下,就企业战略模式选择对其关系相关行为的影响这一新的研究领域进行了实证研究,从战略模式的四个基本维度出发,提出了其对企业关系强度构建选择与企业关系治理行为模式的不同作用路径,并证实了不同影响的存在。同时,在研究中,本文揭示了一些不同于先前研究结论的现象,并结合中国市场特性与企业特点给出了理论性推演与解释。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
- 姜翰杨鑫金占明
