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刘畅

作品数:2 被引量:6H指数:1
供职机构:人力资源和社会保障部更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇单方
  • 1篇单方解除
  • 1篇单方解除权
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇档案制度
  • 1篇信息管理
  • 1篇性质分析
  • 1篇职工档案
  • 1篇职工档案管理
  • 1篇职权
  • 1篇企业
  • 1篇企业职工档案
  • 1篇企业职工档案...
  • 1篇权利
  • 1篇权利性
  • 1篇权利性质
  • 1篇解除权
  • 1篇金保工程
  • 1篇劳动合同

机构

  • 2篇人力资源和社...

作者

  • 2篇黄昆
  • 2篇刘畅
  • 1篇王文珍

传媒

  • 2篇中国劳动

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业职工档案管理制度探讨
2012年
随着我国政治经济体制改革的不断深入,社会管理方式的不断创新发展,传统的企业职工档案制度遇到挑战,亟待结合现阶段的实际需要进行改革和完善,构建多层次的公民个人信息管理体系。现阶段,基于企业职工档案的实际功能,可采取过渡性措施。
王文珍黄昆刘畅
关键词:档案制度信息管理金保工程
劳动者提出辞职后可以撤销吗——从劳动合同单方解除权的性质分析被引量:6
2011年
劳动者提出辞职可否撤销,法律上没有明确规定。本期"以案论法"即从一个案例出发,从民法形成权的视角分析包括劳动者辞职权在内的劳动合同单方解除权的权利性质及其特点,并在此基础上提出,劳动合同单方解除权作为一种形成权,在意思表示送达对方当事人之前可以撤回,但一旦送达则原则上不可撤销。
黄昆刘畅
关键词:单方解除权劳动合同劳动者辞职权性质分析权利性质
共1页<1>
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