冯红瑞
- 作品数：6 被引量：23H指数：3
- 供职机构：石家庄信息工程职业学院更多>>
- 发文基金：河北省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 关于推进石家庄市社区文化建设的研究
- 盖海红靖桥尹凤婷张立志刘允华王晓丽冯红瑞秦学武于晓明
- 课题研究针对非遗保护面临的困境，探索将非遗传承与保护与社区文化建设相结合，对于丰富社区文化内涵、提升社区文化层次具有现实的指导意义；研究方法运用合理，课题研究采用大量的问卷调查与文献分析方法，较直观地反映社区文化融合非遗...
- 关键词：
- 关键词：社区文化建设
- 高职院校学生创新素质培养问题探析——以石家庄信息工程职业学院为例
- “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”具备创新精神的人才能取得成功，具备创新精神的民族才能充满活力，具备创新精神的国家才能发展。在知识经济时代的大背景下，国际竞争主要体现为具有创新素质的创新型人才的...
- 冯红瑞
- 关键词：高职院校学生
- 文献传递
- 石家庄星级酒店员工流失现象剖析及原因分析被引量：3
- 2009年
- 石家庄在"一年一大步,三年大变样,十年大繁荣"的改革浪潮下,众多星级酒店,尤其是国际化星级酒店也随之应运而生,且数量也在大幅度增加。但以石家庄目前酒店业的人力资源状况,能否适应这种"大跃进",是一个现实问题。正当酒店业迅猛发展的今天,酒店的人力资源也产生了很多值得关注的问题。首先是高质量员工的招聘很难,但最重要的还是员工流失问题相当严重,可见人力资源的管理是酒店管理的大事。如何正确认识酒店员工流失现象?应该说,分析流失的原因,按照人才流动的特点进行人力资源管理,发挥人才流动的积极作用、限制其消极作用,是酒店业必须面对的新课题。
- 孔春艳冯红瑞
- 关键词：星级酒店人力资源
- 浅谈酒店文化建设被引量：8
- 2011年
- 现代酒店企业已进入文化经营、文化管理、文化竞争的阶段。酒店企业制胜在于文化建设,没有强有力的文化,不可能有持久的生命力和核心的竞争力。任何酒店的经营活动都离不开文化的管理,酒店企业文化是企业人格化的气质与内涵,是一个企业在潜移默化中形成的集体风格与性格,更是酒店的立店之基、发展之源、经营之魂。建立优秀的酒店企业文化,可以使酒店保持良好的发展势头和较强的竞争能力,在经营中立于不败之地。
- 冯红瑞孔春艳
- 关键词：酒店文化企业文化文化建设
- 石家庄星级酒店员工流失对策邹议被引量：1
- 2009年
- 石家庄的酒店业市场发展很迅速,同时也面临着越来越严峻的人力资源挑战.在激烈的竞争中,酒店要想吸引和留住优秀员工,提高员工的满意度和忠诚度,就必须进行改革,如酒店应向员工多提供发展的机会,加强激励机制,加强与员工沟通筝.
- 魏晓露冯红瑞
- 关键词：酒店员工激励机制忠诚度满意度酒店业
