于新萍
- 作品数：18 被引量：24H指数：2
- 供职机构：新疆维吾尔自治区阿克苏地区第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 127名新护士岗前培训及效果分析被引量：2
- 2008年
- 剡庆伍于新萍许炳丽李宏玲
- 关键词：岗前培训新护士临床护理人员护士工作量医院管理者护理实习生
- 基层医院科室护理绩效二次分配管理体系的构建被引量：2
- 2014年
- 目的:目前全国广泛开展优质护理服务,对护士的整体素质提出更高的要求,为了提高护士的综合能力,增强主动服务意识,营造良好积极向上的工作氛围,合理分配奖金一直是护理管理者关注的问题,构建科学、合理、动态的病房护士绩效二次分配方案,以充分调动护理人员工作积极性和创造性,进一步提高护理人员的责任感和义务感,提高护理质量,深入推进护理服务。方法:采用调查问卷和护理质量汇总记录,了解护理人员绩效考核现状。结果:患者对护理工作的满意度由原来的92.2%上升至95.5%,医生对护士工作的平均满意度由91.3%上升至95.61%,护士对现运行的绩效分配方案满意率由83%上升至87.6%。结论:科学、合理的病房护理绩效分配体系提高了护理质量,同时提高了护理管理人员的工作效率,医、护、患三方的满意度都得到提高,值得在临床推广使用。
- 陈晓华于新萍
- 关键词：护理人员绩效
- 少数民族地区基础护理工作初探
- 2010年
- 目的:探讨少数民族地区医院开展基础护理工作存在的客观问题,以加强基础护理工作为契机,改善护理服务,提高护理质量和患者满意度。方法:从全院内选择7个试点科室开展实施基础护理工作,通过转变护理专业服务理念,实行整体化护理责任包干排班模式,加强双语培训,完善考核标准和监督机制,并在取得初效后,在全院推广铺开。结果:调动护士主动工作积极性,增加了护士责任感,构建了和谐护患关系,提高了患者满意度。结论:加强基础护理工作,提高了护理质量,并需不断完善。
- 田亚兰李宏玲于新萍尹江琴
- 关键词：少数民族基础护理满意度
- 351例患者健康教育的实践与体会被引量：1
- 2007年
- 剡庆伍于新萍何晓燕
- 关键词：健康教育护理理念以人为本医患双方
- 音乐疗法对妇科恶性肿瘤患者术后焦虑及抑郁情绪的干预研究被引量：2
- 2009年
- 近年来，我国妇科恶性肿瘤发病率明显上升，而且发病年龄日趋年轻化．对于女性来说，妇科恶性肿瘤意味着双重的强烈的精神刺激，不仅影响着患者的身体健康和生存问题，手术治疗还往往会导致关系到女性特征、母性天性、性等问题的生殖器官的缺失，给患者带来巨大的精神压力，其担心、恐惧、愤怒、悲观、绝望等负性反应导致大部分患者存在不同程度的焦虑、抑郁情绪。
- 于新萍丁韵
- 关键词：妇科恶性肿瘤患者抑郁情绪术后焦虑音乐疗法发病年龄
- 32例脑出血伴中枢性高热病人的护理及降温效果分析被引量：2
- 2006年
- 自2003年3月-2004年12月，我们对收治的32例高血压性脑出（Hypertesive intracerebral、hemorrhage简称为HIH以下同）并中枢性高热病人实施重症监护护理，并对其中18例采用不同的降温措施如传统的降温、头部冰帽、医用控温毯等方法进行降温处理后，取得了不同的效果，现将措施效果作一对比分析，并护理体会总结报告如下。
- 李宏玲牛辉许炳丽于新萍剡庆伍
- 关键词：高热病人监护护理中枢性脑出血HEMORRHAGE高血压性
- 集束化护理策略对肿瘤患者经外周中心静脉置管质量的影响被引量：6
- 2015年
- 近年来,随着不断发展以及人们生活方式不断变化,临床各类疾病的发生率显著增加,其中肿瘤发生情况尤为严重。经外周中心静脉置管作为一种常见的辅助医疗手段,广泛应用于高价营养物质、化疗药物、输液、体液补充等物质的静脉输入。有研究显示,临床护理对于患者静脉置管质量有较为显著的影响,而我国目前对于置管的相关护理内容尚未有统一标准。
- 于新萍崔建英
- 关键词：护理策略静脉置管护理内容非计划性拔管化学性损伤
- 成因性分析在我院护理不良事件管理中的实施
- 2013年
- 在医疗机构中很多错误重复发生,根本原因在于管理方式存在问题,因此探讨如何减少护理不良事件的发生,为护理安全管理寻找对策是一项重大任务[1].我院自2012年1月对护理不良事件实施成因性分析,研究分析护理不良事件的近端原因和根本原因,探讨防范措施,减少了同类型护理不良事件的发生,护士工作原因导致的护理不良事件明显下降,现介绍如下：1资料与方法1.1一般资料我院为试运行的地区级三级医院,编制床位1258张,目前全院护士人数755人,其中主任护师1人;副主任护师14人;主管护师58人;护师144人;护士396人.大专学历占65％;本科学历占8.2％;其中在读本科60人.
- 陈晓华于新萍
- 关键词：护理安全管理副主任护师护士工作大专学历
- 地州级与县市级医疗机构护理人力资源现状调查
- 2011年
- 目的:了解地州级与县市级医疗机构护理人力资源现状,为制定符合实际情况的护理发展规划及相关卫生改革提供依据。方法:对新疆某地区4家地州级医疗机构和11家县市级医疗机构的护理人力资源现状进行统计学分析。结果:地州级医疗机构医护比为1∶1.27,床护比1∶0.30,县市级医护比1∶1.29,床护比为1∶0.38,均低于卫生部颁布标准。地州级医疗机构护理人员大专以上学历占63.1%,县市级该比例为46.1%。地州级医疗机构护理人员的职称结构比县市级合理。地州级医疗机构30岁以下护理人员占护士总数的52%,县市级占60%。结论:临床一线护理人员不足,护理人员学历和职称较低,队伍显年轻,专业发展后劲不足,卫生行政部门应根据地州级与县市级医疗机构护理人力资源的特点制定相关的政策。
- 于新萍玛丽雅.木沙
- 关键词：护理人力资源
- 对351例患者健康教育实践后效果分析与体会被引量：1
- 2007年
- 剡庆伍于新萍何晓燕
- 关键词：教育实践后效健康教育健康宣教健康信息护理理念
