陈为新
- 作品数：17 被引量：58H指数：5
- 供职机构：上海师范大学更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 论贵州省旅游业的开发
- 发展贵州省旅游业,是促进当地经济持续快速、健康发展的客观需要,是增进民族团结保持社会稳定的重大举措,是逐步缩小与东部发达地区差别,最终实现共同富裕的必然要求,也是西部大开发战略的重要组成部分。为此,首先要大力开发以市场为...
- 吴中祥周彬陈为新赵国宝
- 关键词：旅游业
- 文献传递
- 论西部旅游业的开发被引量：5
- 2000年
- 发展西部旅游业，必须要转变观念，树立市场意识，采取出奇制胜的新招，比如旅游线路开发要连成线、形成片，要发展生态旅游。
- 周彬吴中祥陈为新
- 关键词：旅游业
- 全文增补中
- 饭店管理人员的真诚型领导风格对员工工作绩效的影响被引量：13
- 2010年
- 作者在24家饭店进行了一次实证研究,探讨管理人员的真诚型领导风格对员工工作绩效的影响。多层次线性模型分析结果表明,部门负责人的真诚型领导风格会通过员工感知的部门负责人的公仆型领导风格,间接影响员工的工作绩效;部门的真诚型领导氛围会通过部门负责人信任员工的氛围,间接影响员工的工作绩效。
- 刘芳汪纯孝张秀娟陈为新
- 关键词：工作绩效多层次线性模型
- 基于员工敬业程度的人力资源管理策略
- 2009年
- 一、员工敬业程度的定义根据荷兰乌特勒支大学心理学教授谢菲利等人的观点，敬业是人们在工作中的一种正面的、满足的心理状态，是人们的一种持续的、无所不在的情感与认知状态，而并非人们聚焦于某个事物、事件、个人或某种行为的短暂心理状态。他们认为，敬业包括精力充沛、奉献精神、专心致志等三个维度。
- 陈为新
- 关键词：人力资源管理策略敬业心理状态大学心理学奉献精神维度
- 公仆型领导风格对员工服务质量的影响被引量：18
- 2010年
- 本文作者对13家宾馆和餐馆进行了一次实证研究,探讨中、高层管理人员的公仆型领导风格和部门的集体情感性归属感对员工服务质量的影响。多层次线性模型分析结果表明,企业的公仆型领导氛围会通过部门的公仆型领导氛围,间接影响员工服务质量;员工感知的企业负责人的公仆型领导风格会通过员工感知的部门负责人的公仆型领导风格,间接影响员工服务质量。此外,部门的集体情感性归属感会调节员工个人的工作满意感对服务质量的影响,部门的公仆型领导氛围会调节员工的情感性归属感对服务质量的影响。
- 凌茜汪纯孝张秀娟陈为新
- 关键词：公仆型领导服务质量多层次线性模型
- 基于共赢的旅游高职院校产学研模式的探索被引量：1
- 2010年
- 面向市场、以就业为导向、以产学研相结合的方式培养企业所需要的高技能人才,是我国高职院校的共同目标。但是在实际的校企合作中,如何做到校企双方共赢,是困扰目前旅游高职的突出问题。本文以上海旅游高等专科学校的实践为例,阐明如何从企业的特点入手采取不同的合作方式;同时在产学研模式中,突出"研"的重要性,这样才能深化校企合作的结果。
- 陈为新
- 关键词：旅游高职院校产学研模式校企合作
- 基于天赋管理的酒店员工敬业度培养
- 2009年
- 酒店员工的员工流动率越来越高,酒店的人力资源管理面临着巨大的压力。员工的敬业度对员工的工作态度、工作行为、企业的组织绩效都会产生重要的影响。如何通过有效的人力资源管理手段来提高酒店的员工敬业度以减少员工的流动率具有强烈的现实意义。本文将从天赋管理角度来探讨如何提高酒店员工的敬业度。
- 陈为新
- 关键词：员工敬业度员工职业发展
- 老龄化背景下台湾地区高龄教育研究概述被引量：1
- 2019年
- 开展高龄教育是台湾地区应对个体老年化与社会老龄化的重要举措。基于老年人的自我认知与社会意象的特征,探讨台湾地区高龄教育在个体、社会、专业等三个层面的研究现状与发展趋势,以及在教育制度、办学模式和教学活动等三个方面的供给思路。在此基础上可以形成对台湾地区高龄教育的现状认知与整体评价,对我国大陆地区推进老年教育事业提供可借鉴的参考。
- 陈为新陈为新
- 关键词：老龄化意象转换
- 酒店的组织公平性氛围和关心旅客氛围与旅客的投诉次数之间的关系被引量：1
- 2012年
- 作者在57家酒店的166个服务部门进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围和关心旅客氛围与旅客的投诉次数之间的关系。数据分析结果表明,酒店关心旅客的氛围既会中介组织公平性氛围与部门的服务质量之间的正相关关系,又会通过部门的服务质量,对旅客的投诉次数产生间接的负向效应;酒店组织公平性氛围的强度和酒店关心旅客氛围的浓度会调节部门的服务质量与旅客投诉次数之间的关系。
- 王书翠陈为新朱水根
- 关键词：服务质量
- 美国酒店应用型本科教育的历史演变与培养体系研究被引量：4
- 2018年
- 美国酒店应用型本科教育的历史悠久,教育培养体系特点突出,实践框架十分严密。文章通过对美国酒店本科教育发展历程的历史回顾与现状研究,发现其培养体系随着行业需求的发展而变化,其特点是既满足了行业对学生专业能力和通用管理能力的要求,同时又兼顾了"通才"与"专才"之间的不同需求。尤其是其对自身定位的专业细分,形成了各自独特的竞争优势,因此既赢得了行业和社会的支持,同时也形成了行业与教育的良性互动。美国酒店本科教育不仅为行业培养了合格员工,而且也为行业储备了未来的管理者。
- 陈为新
- 关键词：酒店业能力本位教育
