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潘纪凯

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:中国矿业大学(北京)更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇因特网
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇网络
  • 1篇网络文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化冲突
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励与约束机...
  • 1篇法律

机构

  • 2篇中国矿业大学...
  • 1篇中国气象局

作者

  • 2篇潘纪凯
  • 1篇王艳霞
  • 1篇王梅
  • 1篇陈勇

传媒

  • 1篇辽宁工程技术...
  • 1篇中国矿业大学...

年份

  • 2篇2001
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
因特网上的文化冲突被引量:1
2001年
因特网将整个世界浓缩成一个网络”地球村” ,在这里 ,各种文化之间迅捷、频繁地进行交流和碰撞 ,于是产生了冲突。本文论述了网络文化冲突的成因、表现及特征 ,并就如何减缓网络文化冲突提出了一些思路。
王梅王艳霞潘纪凯
关键词:因特网文化冲突网络文化
构建企业家激励与约束机制的探索
2001年
世界经济发展的历史和国外管理理论的研究表明 ,当代经济的发展取决于竞争优势 ,决定竞争优势的主导因素则是人才。激励是使人才得以充分发挥其聪明才智的根本方法 ,有激励也必须配以约束。本文借鉴相关学科的理论 ,联系我国现阶段国有企业的实际情况 ,对构建企业家激励和约束机制 ,从理论和操作层面上做了一些研究和探讨。
潘纪凯陈勇
关键词:企业家法律激励机制
共1页<1>
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