梁巧飞
- 作品数：5 被引量：86H指数：3
- 供职机构：华东师范大学心理与认知科学学院更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学更多>>
- 幸福的员工更高产——社会认知视角下的主观幸福感研究
- 近年来,“以人为本”的理念逐渐被广大管理工作者所接受,与此相伴的是对企业员工幸福感的研究和关注。因为只有“幸福、健康、高效的员工才是企业的最大财富”,才能推动个人、组织、社会的文明与进步。鉴于员工幸福感的重要性以及目前对...
- 梁巧飞
- 关键词：社会认知主观幸福感中介作用
- 教师工作满意感与工作绩效：职业倦怠的中介效用被引量：27
- 2009年
- 本研究通过考察398名幼儿园和小学教师的工作满意感、职业倦怠和工作绩效状况,采用纵向研究方法,借助于结构方程模型建构,以揭示其工作满意感、职业倦怠与工作绩效三者之间的关系。结果表明,(1)工作满意感对工作绩效存在显著的影响;(2)工作满意感通过职业倦怠中情感耗竭维度的中介作用影响教师的工作绩效;(3)职业倦怠中人格解体维度和成就感低落维度对工作绩效没有显著影响。
- 孟慧梁巧飞李永鑫熊梅
- 关键词：工作满意感工作绩效职业倦怠教师
- 受虐儿童的心理弹性研究综述被引量：4
- 2008年
- 由于心理弹性的存在,有些儿童虽然经历了严重的压力和逆境,却并未发展出心理疾病,反而变得更坚强。所谓保护性因素就是能减轻处境不利儿童所受到的消极影响,促使儿童弹性发展的因素,保护性因素分为内、外两种。基于这种理论,许多国家和地区开始有计划地对儿童实施弹性干预计划,并取得一定的成效。未来研究必须加强弹性研究工作的科学严谨性,确定具有整合的主题。我国也应积极开展受虐儿童弹性本土化研究。
- 梁巧飞
- 关键词：干预
- 目标定向、自我效能感与主观幸福感的关系被引量：54
- 2010年
- 以207名企业员工为研究对象,探讨了目标定向、自我效能感与主观幸福感的关系及自我效能感在目标定向和主观幸福感之间的中介作用。结果表明:学习目标定向、工作自我效能感和社交自我效能感均对主观幸福感有着显著的正向影响;主观幸福感对任务绩效有着显著的正向影响;同时,工作自我效能感在学习目标定向和主观幸福感之间起着完全中介作用。
- 孟慧梁巧飞时艳阳
- 关键词：自我效能感主观幸福感工作绩效
- 云南大学生主观幸福感状况的调查研究
- 幸福感是社会主义和谐社会的重要评价指标,近年对东部地区幸福感的研究不断涌现,但是相对落后的西部地区的相关研究匮乏,尤其是少数民族的相关研究几乎为零。本文旨在了解云南大学生主观幸福感状况,既为云南大学生心理健康教育和提高幸...
- 梁巧飞李佳
- 关键词：主观幸福感生活满意度
- 文献传递
