杨志红
- 作品数：3 被引量：6H指数：2
- 供职机构：华南理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业运作动态衔接管理理论与策略研究
- 该文研究对象主要集中于大中型规模企业,特别是那些外界变化较快、环境不可预测性强的行业（比如信息技术产业）,解决目前的比较典型的和迫切的问题,为企业提供运作思路和操作上的指导.该文研究的企业运作系统主要集中于企业的职能横向...
- 杨志红
- 文献传递
- 经济全球化与中国国际营销战略被引量：2
- 2000年
- 杨志红尹柳营
- 关键词：经济全球化对外经济
- 跨国公司的激励机制对国有企业的启示被引量：4
- 2001年
- 跨国公司本土化吸引了相当多的人才加盟 ,其成功的关键在于建立一个成熟有效的激励机制 ,这种激励机制有着丰富的内涵 ,比如多元化的年薪报酬体制、严格高效的绩效管理体制、因人而异的差别化奖励、和谐而富有凝聚力的企业文化等。这与人才流失频繁的国有企业形成鲜明地对比 ,激励手段单一、工资结构不合理、人才评价标准不科学、企业文化薄弱 ,严重阻碍了国企员工的积极性。他山之石 ,可以攻玉 ,跨国公司的成功经验对国有企业是非常有意义的启示与借鉴。
- 杨志红黄育轩苏镇松
- 关键词：跨国公司激励机制国有企业
