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李微

作品数:5 被引量:4H指数:1
供职机构:河南科技大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇团队
  • 2篇项目团队
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 2篇计数
  • 2篇计数法
  • 1篇政治
  • 1篇政治认同
  • 1篇少数民族
  • 1篇企业
  • 1篇企业价值评估
  • 1篇自由现金
  • 1篇自由现金流
  • 1篇自由现金流量
  • 1篇乌兰夫
  • 1篇现金
  • 1篇现金流
  • 1篇现金流量
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励

机构

  • 5篇河南科技大学

作者

  • 5篇李微
  • 2篇尹洪炜

传媒

  • 1篇大众科技
  • 1篇市场论坛
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇企业科技与发...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
洛玻集团项目团队绩效考核
2014年
洛玻集团是洛阳乃至全国龙头玻璃生产企业,采用财务指标、业务生产经营指标、顾客满意度市场份额及员工成长指标等平衡计数法和swot矩阵分析,对洛玻集团的企业绩效考核,是一种真实反映企业经营发展盈利能力的好方法。
李微
关键词:绩效考核
国内外薪酬激励机制比较与运用探讨被引量:1
2013年
薪酬激励是管理者的基本职能之一,薪酬激励机制的好坏直接影响到企业的成败。文章通过对国有企业、民营企业、外资企业的薪酬激励现状进行分析,探讨奖金、津贴、福利等薪酬的综合利用,提出建立一套切实可行的激励对策,充分调动员工的工作积极性,使其充分发挥潜能并能保持对企业的忠诚度,是企业的当务之急。
尹洪炜李微
关键词:激励机制
自由现金流量计算方法被引量:1
2013年
自由现金流量的概念自从20世纪60年代首次提出以来,受到了世界各国学者、研究者及实际工作人员的重视。自由现金流量在证券投资分析、企业财务分析、企业价值评估方面已经越来越广泛地应用。本文介绍了折现自由现金流量企业价值模型及其在企业价值评估方面的应用,客观地分析了该模型在对企业价值进行评估时的优势及缺陷,对进一步完善企业评估服务具有重要的意义。
尹洪炜李微
关键词:自由现金流量企业价值评估
乌兰夫少数民族政治认同思想探究
政治认同始终是我国民族工作之重点,在经济飞速发展、社会急剧变化的今天尤为值得关注。少数民族的政治认同需要从两种角度考虑:少数民族成员认同现行的政治体系,或者现行的政治体系被少数民族成员所认同。研究者主要考虑以现行政治体系...
李微
关键词:乌兰夫政治认同少数民族
项目团队绩效考核的新方法—平衡计数法被引量:1
2014年
项目团队考核绩效考核有很多方法,有各方面的优劣,其中平衡计数法的优劣都有,但是从各种比较来看,平衡计数法是对绩效考核相对较好的方法。而且从财务管理、经营管理、顾客满意度、市场占有率等方面来进行绩效考核效果很好。
李微
共1页<1>
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