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李大强
作品数:
2
被引量:4
H指数:2
供职机构:
天津医学高等专科学校
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发文基金:
天津市教育科学“十一五”规划重点课题
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相关领域:
文化科学
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合作作者
金涛
天津医学高等专科学校
许有华
天津医学高等专科学校
陈芳
天津医学高等专科学校
贾明昭
天津医学高等专科学校
李玲
天津医学高等专科学校
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天津医学高等...
作者
2篇
许有华
2篇
金涛
2篇
李大强
1篇
马菲菲
1篇
李玲
1篇
贾明昭
1篇
陈芳
传媒
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卫生职业教育
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继续医学教育
年份
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2014
1篇
2009
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“1.5+1.5”人才培养模式下兼职教师队伍建设初探
被引量:2
2014年
围绕"以就业为导向、以服务为宗旨、以能力培养为核心"的职教方针,深化"依托行业、依据岗位、两段贯通"的人才培养模式改革,将传统的"2+1"人才培养模式改革创新为"1.5+1.5"的人才培养模式。通过明确兼职教师队伍建设目标,完善准入标准、培养规划、管理制度,提高兼职教师教学能力,打造一支学员结构合理、具有较高教学水平、较强实践能力、稳定性强的兼职教师队伍。
李玲
许有华
金涛
李大强
关键词:
高等职业教育
兼职教师队伍
浅谈“双师素质”教师在高职高专学校临床医学教学中的作用
被引量:2
2009年
结合高职高专培养学生的实际需要,“双师素质”教师以自己的教学能力和,临床实践经验从教材、教法、培养学生临床思维能力及职业素质教育等方面进行临床医学教学,起着重要的作用。
许有华
金涛
李大强
马菲菲
陈芳
贾明昭
关键词:
临床医学教学
教师队伍建设
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