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宋浩

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：安阳钢铁集团有限责任公司更多>>
相关领域：历史地理经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇历史地理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇社会
  • 1篇社会变迁
  • 1篇社会压力
  • 1篇现代人力资源

机构

  • 1篇安阳钢铁集团...

作者

  • 1篇谷建东
  • 1篇宋浩

传媒

  • 1篇现代企业

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
现代人力资源发展与培训的需求
2009年
人力资源发展与培训是组织为了提高员工在执行某项特定工作或任务时所必要的知识、技能及态度或培养其解决问题之能力所采取的一系列活动。每一个组织都需要受过良好训练并具有丰富经验的人去运作，以维持组织生存所必要的活动。特别是由于现代社会变迁的加快，使得每一个组织都面临着产品、服务、工作类型以及完成工作所需的技能的重新调整，以适应强大的社会压力。因此，加强员工的培训与训练便成为组织维持其高度工作力时所必须投注的一项活动。
谷建东宋浩
关键词：社会变迁社会压力
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共1页<1>
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