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丁少春

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：兰州大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文学位论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇研究型
  • 2篇研究型高校
  • 2篇能力素质模型
  • 2篇教师
  • 2篇教师岗位
  • 2篇高校
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位能力

机构

  • 2篇兰州大学

作者

  • 2篇丁少春

年份

  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
教师岗位能力素质模型在研究型高校中的构建——以兰州大学为例
随着知识经济时代的到来，我国的高等教育也已经步入大众化的发展阶段，各高校之间的竞争也随着经济的竞争而日趋激烈。而高校的竞争归根结底是人才的竞争。研究型高校作为我国知识创新的核心力量，不仅担负着为我国经济社会发展建设需要培...
丁少春
关键词：知识创新
教师岗位能力素质模型在研究型高校中的构建
随着知识经济时代的到来,我国的高等教育也已经步入大众化的发展阶段,各高校之间的竞争也随着经济的竞争而日趋激烈。而高校的竞争归根结底是人才的竞争。研究型高校作为我国知识创新的核心力量,不仅担负着为我国经济社会发展建设需要培...
丁少春
关键词：研究型高校能力素质模型
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