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陈洪

作品数：8 被引量：2H指数：1
供职机构：广州军区政治部更多>>
相关领域：军事政治法律社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇军事
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇政治法律
  • 1篇天文地球

主题

  • 3篇军队
  • 2篇指挥
  • 2篇军官
  • 2篇军事
  • 2篇空降
  • 2篇干部
  • 1篇新军事变革
  • 1篇新型军事
  • 1篇新型军事人才
  • 1篇信任
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化浪潮
  • 1篇性格
  • 1篇性格特质
  • 1篇选拔任用
  • 1篇优秀干部
  • 1篇战争
  • 1篇职业联赛
  • 1篇指挥军官
  • 1篇指挥员

机构

  • 7篇广州军区政治...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 7篇陈洪
  • 4篇李祚松
  • 2篇卢杰
  • 1篇刘文卿

传媒

  • 5篇领导科学
  • 1篇政工导刊
  • 1篇基层政治工作...

年份

  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2009
  • 1篇2008
共 8 条 记 录，以下是 1-7
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排序方式：
指挥员性格与战争成败
2009年
当战争的硝烟在时间长河中渐渐散尽,萦绕在指挥员身上的胜利光环却因其鲜明的性格特征而在历史画卷上更加熠熠生辉。英国大文豪狄更斯说过:"一种健全的性格比一百种智慧都更有力量。"在探寻一支军队的发展轨迹和战争成败的规律时,你不难发现。
陈洪卢杰
关键词：联合作战国民党将领残酷性汤恩伯
如何培养“成熟”的部属
2011年
如果只用一个词概括领导对好部属的评价，“成熟”与否无疑是最为恰当的。它以其包罗万象的丰富内涵、只可意会不可言传的深长意味，让领导乐意用之、部属奋而趋之。每个部属都希望自己在领导心目中是“成熟”的，每位领导都希望手中掌握有一批“成熟”的部属。但究竟应该如何给“成熟”定位，培养“成熟”部属的路又在何方，却是一个颇值得思考和探讨的话题。
陈洪李祚松
关键词：部属
“空降”干部克服“水土不服”的方法
2012年
从实践中看，多数领导机关“空降”任职干部能够不负组织信任，积极适应当地政治和社会生态，以自身优势为当地改革发展注入新鲜血液、贡献聪明才智。但也有一些“空降”干部“水土不服”的症状比较明显：有的处处表现出领导机关下派干部的优越感，颐指气使惹人生厌，既融不进班子也难以让部属信服；有的不注重深入实际调查研究，提建议、做决策、抓工作“想当然”、理想化，迟迟打不开工作局面；有的树立个人权威的愿望过于迫切，“头把火”烧得过旺，给干部群众造成不好印象等。这些问题，背离了上级组织选派干部“空降”任职的初衷，影响了“空降”干部履职发展，干部群众对此反映比较强烈，必须予以高度重视，并切实加以解决。从实务的角度研究，以下方法可供参考。
陈洪李祚松
关键词：下派干部空降组织信任社会生态
NBA人力资源管理对军队干部选拔任用的启示被引量：2
2012年
美国链球职业联赛（NBA）既是文体大舞台，也是商业大舞台，历经60多年风雨，培养了众多的篮球巨星，演绎了无数的激情赛事，打造了响亮的国际品牌，推动了全球文化体育产业大发展大繁荣。NBA之所以如此辉煌、经久不衰，关键得益于其先进的人力资源管理模式。
陈洪刘文卿
关键词：人力资源管理模式NBA军队职业联赛全球文化
培育和塑造优秀指挥军官的性格特质
2009年
指挥员作为军队建设的骨干力量，其性格特质直接影响战争结局。在信息化浪潮席卷全球并引发一场深刻的新军事变革的背景下，打造一支具有适应信息化联合作战和完成多样化军事任务要求性格特质的优秀指挥军官队伍迫在眉睫。
陈洪卢杰
关键词：性格特质指挥军官信息化浪潮新军事变革军队建设军官队伍
汶川抗震救灾对培养新型军事人才的启示
2008年
汶川抗震救灾斗争取得的重大阶段性胜利,是人民军队遂行非战争军事行动的又一次成功实践。这场不是战争酷似战争的生死大考,既是对我军完成多样化军事任务能力的实践检验,又为新型军事人才的成长提供了锤炼的平台。放眼古今中外军事史,
陈洪李祚松
关键词：军事人才抗震救灾非战争军事行动人民军队军事任务
“空降”干部咋服“水土”
2012年
从领导机关选派优秀干部到部队任职，是从更高层面加强干部交流的重要举措，也是加快高素质干部队伍建设、促进部队建设科学发展的有效途径。从实践看，多数“空降”任职干部能够不负组织重望，积极适应任职单位实际，以自身优势为部队建设发展注入新鲜血液、贡献聪明才智。但也有一些“空降”干部“水土不服”的症状比较明显：有的不时表现出领导机关下派干部的优越感，颐指气使，
陈洪李祚松毕征(图)
关键词：优秀干部空降水土干部队伍建设领导机关干部交流
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