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郝凝

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：天津工业大学艺术与服装学院更多>>
发文基金：天津市教育科学规划课题更多>>
相关领域：艺术文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学
  • 1篇艺术

主题

  • 2篇选拔
  • 2篇美术
  • 2篇美术类
  • 2篇教育
  • 2篇高等教育
  • 1篇选拔机制
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇人才选拔
  • 1篇人才选拔机制
  • 1篇校改
  • 1篇高校
  • 1篇高校改革

机构

  • 2篇天津工业大学

作者

  • 2篇杨丽娜
  • 2篇王学
  • 2篇郝凝

传媒

  • 1篇天津市教科院...
  • 1篇山东纺织经济

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
关于美术类艺考人才选拔机制的几点思考
2013年
我国美术类艺考经过多年的改革完善,基本上形成了相对公平、合理、完善和有效的人才选拔机制。然而,在新形势下,为了向高校输送更多的高素质创新型、应用型的美术类人才,美术类艺考的人才选拔机制需要进一步深化改革,而一切改革措施的提出和实施都应以符合艺术学高等教育人才培养目标作为落脚点和衡量标准。
郝凝杨丽娜王学
关键词：美术类人才选拔机制中国高等教育高校改革
美术类高等人才的选拔与培养
2013年
本文从我国中长期教育改革和发展的战略主题、美术类人才的特点及其健康发展角度入手,就美术类高等人才的选拔与培养提出三点建议:一是要注重保护学生的想象力、激发学生的创新潜能、塑造学生的创新性人格;二是在人才选拔和培养过程中,要重视专业能力和创新能力,兼顾其它;三是要强化美术类高等人才实践能力的选拔与培养。
杨丽娜郝凝王学
关键词：美术类高等教育选拔
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共1页<1>
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