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郑雅萍

作品数:28 被引量:95H指数:6
供职机构:浙江工业大学更多>>
发文基金:浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律天文地球更多>>

文献类型

  • 28篇中文期刊文章

领域

  • 20篇文化科学
  • 5篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇天文地球
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 19篇高校
  • 11篇后勤
  • 9篇高校后勤
  • 4篇教育
  • 3篇社会
  • 3篇劳动关系
  • 3篇后勤服务
  • 3篇后勤改革
  • 3篇和谐社会
  • 3篇服务业
  • 2篇育人
  • 2篇社会化
  • 2篇社会化改革
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇人才资源
  • 2篇着力
  • 2篇教育质量
  • 2篇后勤保障
  • 2篇后勤社会化

机构

  • 28篇浙江工业大学
  • 1篇华东师范大学
  • 1篇浙江工业大学...
  • 1篇浙江省教育厅

作者

  • 28篇郑雅萍
  • 5篇王静
  • 2篇钟斌
  • 2篇何晨
  • 2篇胡立央
  • 1篇陈金方
  • 1篇徐时雄
  • 1篇高辉
  • 1篇郑启聪
  • 1篇李斌
  • 1篇王伟
  • 1篇章彩燕
  • 1篇鲁敏
  • 1篇朱国清

传媒

  • 8篇高教与经济
  • 3篇华东经济管理
  • 3篇高校后勤研究
  • 2篇中国高等教育
  • 1篇教育理论与实...
  • 1篇江苏高教
  • 1篇浙江学刊
  • 1篇科技通报
  • 1篇中共浙江省委...
  • 1篇浙江经济
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇湖州师专学报
  • 1篇大连理工大学...
  • 1篇现代商业
  • 1篇消费导刊
  • 1篇浙江工业大学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 4篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2005
  • 2篇2001
  • 1篇1999
  • 5篇1998
  • 3篇1997
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论高校后勤社会化服务体系的建立被引量:1
2001年
21世纪的国际竞争给中国教育的改革和发展提出了新的课题,也给高校后勤工作提出了新的挑战,高校实现后勤社会化成为一项势在必行的改革。李岚清副总理指出:“要争取用三年的时间,在全国大部分地区基本实现高校后勤社会化改革,建立起符合中国国情,适应高等教育特点与发展需要的新型高校后勤服务体系”。我国要建立高校后勤社会化服务体系,应该借鉴经济发达国家的成功做法。市场经济在西方发达国家经历了数百年的历史。
张建平贾宝华陈金方徐时雄郑雅萍
关键词:高校后勤服务社会化服务体系高校后勤社会化改革后勤服务体系后勤资源高校后勤工作
完善小和山高教园区公共支撑体系对策的思考
2007年
本文通过对高教园区公共支撑体系内涵与特点的阐述,分析了小和山高教园区公共支撑体系的现状,指出其优势和存在问题,提出了进一步完善小和山高教园区公共支撑体系的原则、目标和途径。
郑雅萍钟斌
关键词:高教园区
论21世纪高校管理人才的素质与培养构建
1997年
高校的发展既需要一支高水平、高层次、结构合理的师资队伍,也需要一支精干高效、素质优良的管理队伍。21世纪将是一个高科技世纪,也是一个充满竞争的世纪,竞争的关键是人才——科技人才,管理人才。因此,在拥有一支数量充足,能站在学科前沿,掌握学科新动向的师资队伍的同时,谁拥有一支优秀的青年管理队伍。
郑雅萍
关键词:管理人才高校管理队伍师资队伍管理干部
独立学院转设:必要性、困境及路径设计被引量:16
2019年
目前,独立学院转设推进缓慢,面临较大的挑战。政府对独立学院转为公办高校的动力不足,独立学院内部利益方对独立学院转设为民办高校往往持有抵制态度。推进独立学院成功转设,需要政府、母体高校和独立学院等利益相关方的共同努力。政府加强对独立学院转设的引导,独立学院要增强转设过程中的各方动力,母体高校应加强与转设后的独立学院合作是独立学院转设的关键路径。
郑雅萍周婷陶佳苹
关键词:政府母体高校
高校人才资源开发的战略地位及其理论思考
1998年
党的十五大明确指出:“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发”,“培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质的劳动者和数以万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势,关系到二十一世纪社会主义事业的全局。要切实把教育摆在优先发展的战略地位,加强师资队伍建设”。当今世界是一个激烈竞争的世界,经济的竞争,综合国力的竞争,实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。因此,面临二十一世纪,强化高校人才资源的开发,为四化建设培养高精尖人才,是实现国民经济和社会发展的一个重大战略问题。
郑雅萍
关键词:高校人才资源心理激励物质资本师资队伍建设人力资本理论
建设适应跨世纪高校发展的工勤队伍
1997年
现代化建设离不开一支现代化的产业大军,高校的发展需要一支高素质的工勤队伍,否则,学校的教学、科研就会受到影响。但高校普遍对工勤队伍投入不足,使这支队伍素质提高不明显,与高校改革、发展的要求不相适应。因此,提高工勤队伍的素质。
郑雅萍
关键词:工勤人员高校发展高校改革学校教学
高校后勤社会化改革初探
1999年
中共中央关于教育体制改革的决定指出:'高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行极为重要。改革的方向是实行社会化'。李岚清副总理也多次指出:'后勤是制约高教发展的瓶颈。'那么突破瓶颈的根本出路在哪里?在于改革,在于尽快实现后勤服务社会化。笔者对此问题作一探讨。1高校后勤社会化的内涵及理论依据1,1 内涵高校后勤社会化,一是将现有的高校后勤服务纳入社会主义市场经济体制,在保证校内服务的前提下向社会开放,形成服务于高校的市场化、社会化的后勤保障服务体系;
郑雅萍
关键词:高校后勤社会化改革高校后勤服务社会化后勤队伍后勤服务工作高校后勤改革
试论服务业和谐劳动关系的内涵及其表征被引量:1
2008年
本文从社会主义和谐社会的视角出发,结合我国服务业发展现状,深入阐述了服务业和谐劳动关系的内涵以及构建服务业和谐劳动关系的必要性;通过对服务业和谐劳动关系构建的基础理论分析,提出了和谐劳动关系的三个层次、八大表征。
郑雅萍王静何晨
关键词:服务业和谐社会劳动关系
构建科学合理的农民工收入分配体系的探索被引量:1
2007年
本文从收入分配的相关理论入手,借鉴国外解决外来务工人员收入分配方面的成功经验,提出了建立基本保障性收入、激励性收入、效益性收入三个层次的农民工收入分配体系,构建了数学模型,并论述如何从政府、企业、农民工三方共同努力保证三个层次收入分配的实现。
郑雅萍朱国清高辉胡立央鲁敏
关键词:农民工收入分配体系
未来高校管理人才的素质及其培养被引量:3
1997年
未来高校管理人才的素质及其培养□郑雅萍●高校的发展离不开一支现代化的管理队伍,在现阶段,如何培养一支适应教育改革发展需要的管理队伍,是摆在我们面前的一项带根本性的战略任务。一、加速跨世纪管理人才的培养是当务之急高校的根本任务是培养人才,而人才培养的关...
郑雅萍
关键词:高校管理人才
共3页<123>
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