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何晨

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江工业大学更多>>
发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇劳动关系
  • 2篇和谐劳动关系
  • 2篇和谐社会
  • 2篇服务业
  • 1篇满意度
  • 1篇可持续发展
  • 1篇后勤
  • 1篇服务满意度
  • 1篇高校
  • 1篇高校餐饮
  • 1篇高校后勤
  • 1篇餐饮

机构

  • 3篇浙江工业大学

作者

  • 3篇何晨
  • 2篇王静
  • 2篇郑雅萍

传媒

  • 1篇现代商业
  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
试论服务业和谐劳动关系的内涵及其表征被引量：1
2008年
本文从社会主义和谐社会的视角出发,结合我国服务业发展现状,深入阐述了服务业和谐劳动关系的内涵以及构建服务业和谐劳动关系的必要性;通过对服务业和谐劳动关系构建的基础理论分析,提出了和谐劳动关系的三个层次、八大表征。
郑雅萍王静何晨
关键词：服务业和谐社会劳动关系
在杭高校餐饮师生满意度影响因素分析
当前，我国餐饮业竞争日益激烈，要在激烈的市场竞争中获得竞争优势，餐饮企业必须最大程度地提升顾客满意度来吸引并保持顾客。高校伙食工作是高校后勤工作的基石，其工作的好坏直接关系到高校的和谐稳定，让师生满意是高校餐饮服务的永恒...
何晨
关键词：可持续发展服务满意度高校后勤
文献传递
试论服务业和谐劳动关系的内涵及其表征被引量：1
2008年
本文从社会主义和谐社会的视角出发,结合我国服务业发展现状,深入阐述了服务业和谐劳动关系的内涵以及构建服务业和谐劳动关系的必要性;提出了和谐劳动关系的三个层次、八大表征,对衡量现存劳动关系是否和谐,具有一定的指导和借鉴作用。
郑雅萍王静何晨
关键词：服务业和谐社会劳动关系
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