您的位置: 专家智库 > >

薛秋霁

作品数:9 被引量:73H指数:5
供职机构:华中科技大学更多>>
发文基金:中澳卫生与艾滋病项目江苏省卫生厅预防医学科研基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇医药卫生

主题

  • 2篇新公共管理
  • 2篇社区卫生
  • 2篇社区卫生服务
  • 2篇社区卫生服务...
  • 2篇卫生服务
  • 2篇卫生服务机构
  • 2篇科层制
  • 2篇健康
  • 2篇健康管理
  • 2篇健康管理师
  • 2篇公共管理
  • 1篇单病种
  • 1篇新农合
  • 1篇新型农村合作
  • 1篇新型农村合作...
  • 1篇药品
  • 1篇药品加成
  • 1篇医师
  • 1篇医师多点执业
  • 1篇医院品牌

机构

  • 9篇华中科技大学
  • 2篇卫生部
  • 2篇湖北省肿瘤医...

作者

  • 9篇薛秋霁
  • 3篇姚岚
  • 2篇高翔
  • 2篇肖燕
  • 2篇项莉
  • 2篇崔霞
  • 2篇陈曼丽
  • 1篇周武
  • 1篇周云

传媒

  • 1篇医学与社会
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国肿瘤
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇中国全科医学
  • 1篇第12届中国...

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
新农合按病种付费实现路径研究
当前,我国新农合发展面临着在较低筹资水平下,提高保险保障水平的挑战。国际经验显示,按病种支付以病种分组和定价为技术核心,能够在控制不合理医疗费用、提高服务效率和医疗服务质量等方面发挥积极作用。我国许多地区在新农合制度建立...
薛秋霁
关键词:新型农村合作医疗服务质量
文献传递
社区卫生服务机构发展健康管理师职业的探索与思考被引量:2
2013年
健康管理被认为是朝阳产业,在我国有着广阔的发展前景。现阶段,将健康管理师发展的重心下移至社区卫生服务机构,是中国特色的实践,有其迫切性和必然性。目前发展社区健康管理师已具备了一定的政策、经济、技术等条件,但仍旧面临一系列的矛盾。通过区域试点,以点带面,逐步推进是发展社区健康管理师职业的有效路径。
高翔薛秋霁崔霞
关键词:健康管理社区卫生服务机构健康管理师
县级医院取消药品加成政策分析被引量:16
2012年
在对两试点地区县级医院取消药品加成现状总结的基础上,运用利益相关者理论,分析县级医院取消药品加成后各利益相关方的改变,得出县级医院取消药品加成后可能产生的负面影响以及克服这些负面影响的相应措施,为各地县级医院实施取消药品加成改革提供政策建议。
周武项莉薛秋霁
关键词:药品加成利益相关者
湖北省某肿瘤医院志愿者服务的实践与体会被引量:5
2012年
本研究系统地界定了医院志愿者的概念,分析其在和谐医患关系、优化就医环境等方面的巨大作用。从管理组织架构、招募、培训、激励机制等方面全面介绍湖北省某肿瘤医院志愿者服务的工作实践,并以此为基础认为,完善的管理制度和清晰的服务流程是健全志愿者组织的基础,科学的绩效评估和有效的激励机制是避免志愿者流失的保障。
肖燕薛秋霁
关键词:医院志愿者绩效评估
社区卫生服务机构健康管理师岗位设置分析与策略研究被引量:15
2013年
目的了解现阶段在我国社区卫生服务机构设置健康管理师岗位的意义与现实障碍,以此为基础,提出在我国社区卫生服务机构设置健康管理师岗位的可操作策略措施。方法借鉴SWOT分析的思路,分析现阶段我国社区卫生服务机构设置健康管理师岗位的内部优势与劣势、外部机会和威胁。结果社区卫生服务机构健康管理师岗位的设置符合医改"保基本、强基层、建机制"的方针,能够在一定程度上促进有限的社区卫生资源更加合理地使用,促进社区服务模式转变并提高服务供给能力;目前人才培养、机构编制与岗位、经费补偿等宏观管理政策的缺失影响了该职业在社区卫生服务机构的发展;上海闵行区对社区卫生服务人员进行健康管理师在岗培训与资格考试及家庭医生服务模式的实践提供了可供借鉴的经验。结论健康管理师职业在社区卫生服务机构有广阔的发展空间,现阶段需要在岗位设置、补偿机制、人才培养、职称晋升方面取得突破。
高翔杨海燕薛秋霁崔霞
关键词:健康管理师社区卫生服务机构岗位设置
肿瘤专科医院品牌影响力调查与思考被引量:1
2013年
[目的]分析肿瘤专科医院在品牌建设中存在的优势和不足,为提升医院品牌影响力提供建议。[方法]通过问卷调查形式,以湖北省肿瘤医院为例,分析肿瘤专科医院的品牌资产、品牌传播渠道、品牌优势等数据资料。[结果]90%受访者表示知道或听说过湖北省肿瘤医院,79%受访者认为该院处于优秀或良好水平;受访者对手术质量最满意,其次为诊疗技术和医生态度等;57%受访者会推荐身边肿瘤患者去该院就诊。湖北省肿瘤医院的品牌优势主要表现为专业性强(85%)、医疗水平高(61%)和设备先进(47%);肿瘤疾病防治健康普及教育活动中,最受青睐的传播渠道是专家咨询,最有效的方式是社区宣传。[结论]肿瘤专科医院品牌影响力较综合医院有其专业优势和品牌提升空间。肿瘤专科医院应通过巩固专科优势、打造专家团队、积聚口碑效应提升品牌影响力。品牌宣传手段的选择包括强化口碑传播,并配合大众媒体推广。
肖燕薛秋霁周云
关键词:医院品牌
公立医院医师多点执业制度探讨被引量:22
2011年
回顾了我国医师多点执业的制度背景,从微观层面分析了制约我国公立医院医师多点执业行为选择的原因,并以此为基础,探索促进医师多点执业行为选择的措施,包括先行设计多点执业制度、健全多点执业的医疗质量及安全机制、完善医师多点执业激励机制、实行强制医疗责任险以分担医师多点执业风险,期望对推进我国医师多点执业提供帮助。
薛秋霁项莉姚岚
关键词:医师
对我国公立医院监管体制改革的思考
运用公共管理学理论分析国际不同医疗服务监管模式的特点;在剖析我国公立医院监管体制存在问题的基础上,探讨借鉴韦伯“理想行政组织”和新公共管理的相关理论与实践,以期对建立并完善我国公立医院监管体制有所裨益。
薛秋霁陈曼丽姚岚
关键词:科层制新公共管理
对我国公立医院监管体制改革的思考被引量:12
2011年
运用公共管理学理论分析国际不同医疗服务监管模式的特点;在剖析我国公立医院监管体制存在问题的基础上,探讨借鉴韦伯"理想行政组织"和新公共管理的相关理论与实践,以期对建立并完善我国公立医院监管体制有所裨益。
薛秋霁陈曼丽姚岚
关键词:科层制新公共管理
共1页<1>
聚类工具0