莫俊
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：湘潭大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金湖南省高校创新平台开放基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- “裸官”现象及其治理研究
- 近年来，随着“裸官”贪腐、出逃事件的集中曝光，“裸官”现象受到全社会的持续关注，更随着中央的高度重视而达到前所未有的高度。“裸官”现象作为我国在社会转型期出现的特殊群体，是肃风反腐浪潮中国家工作人员风险意识提高的产物。“...
- 莫俊
- 关键词：多中心治理干部人事制度
- 裸官现象及其治理——基于多中心治理理论视角被引量：1
- 2015年
- 近年来因"裸官"贪污、出逃等案件频发,"裸官"现象成为网络乃至全社会关注的焦点,更成为我国当前干部队伍反腐倡廉建设过程中必须高度重视的现实问题。"裸官"现象的盛行不仅反映出我国当前在干部任用、管理、监管上的缺失,更对党和政府的公信力、国家安全等形成了严峻的挑战,当前的"裸官"治理面临现状信息不公开、危害性认识不足、制度执行乏力、协同治理不足等诸多掣肘,应采取"多中心治理模式",通过多元主体的良性互动以及多样治理方式的密切配合,实现"裸官"现象治理体系的立体化、现代化。
- 梁丽芝莫俊
- 关键词：裸官多中心治理
- 公开选拔领导干部制度价值理念的制度体现及其提升路径被引量：2
- 2014年
- 公开选拔领导干部制度经过多年的发展已然成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度,其运行必须遵循一定的价值理念导向。公开选拔领导干部制度所蕴含的"公开、民主、公平、公正"的价值理念,不仅在公开选拔领导干部制度的制度设计过程中得到了全面的体现,同时也在公选实践过程中对公开选拔领导干部制度的优化起着极其重要的作用。坚守公开选拔领导干部制度的价值理念,从伦理路径、制度路径和技术路径三个方面加以提升,是确保公选制度形成正确的用人导向和提高选人用人的公信度和满意度的根本所在。
- 梁丽芝莫俊
- 关键词：公开选拔领导干部制度
- 村级图书室管理与发展的困境及对策——以湖南省望城县为例
- 2011年
- 深入调研了湖南省望城县村级图书室发展状况,分析了村级图书室发展的困境与根源,并从加大政府扶持力度、提高社会关注度、加强图书室内部建设以及推广管理与发展模式等角度提出对策建议。
- 毛星芝李葡阳倪凌马一源莫俊
- 关键词：村级图书室
- 和谐劳动关系视角下劳务派遣用工模式存在的问题及完善被引量：5
- 2014年
- 劳务派遣是市场经济体制下人力资源创新配置所衍生出来的一种新型劳动关系,是市场化改革过程中政府、企业、劳动者三方综合选择的结果。多年来,劳务派遣凭借政策鼓励、用工成本低、用工模式灵活多变等取得了迅猛发展,但因其特殊的三方主体关系使得劳务派遣用工在实践中存在许多问题。本文以劳动关系和谐为出发点,总结了国内外规范使用劳务派遣用工模式的成功经验,提出目前我国应严格劳务派遣市场准入制度,强化劳务派遣监督管理机制,以期探索规范、科学的劳务派遣用工模式。
- 梁丽芝莫俊唐江
- 关键词：和谐劳动关系劳务派遣《劳动合同法》
- 基于SWOT分析的公开选拔领导干部制度的影响要素探析
- 2012年
- 公开选拔领导干部制度是一种创新型干部选拔制度,是我国干部选拔制度走上民主化、科学化道路的重要途径。其凭借公平、公开、公正、竞争、择优的特点正逐步成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度。通过SWOT分析法对影响公开选拔领导干部制度的要素进行逐一分析,以期完善我国领导干部选拔制度。
- 梁丽芝莫俊
- 关键词：公开选拔领导干部制度SWOT分析法
