章彩燕
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：浙江工业大学更多>>
- 相关领域：文化科学天文地球交通运输工程更多>>
- 高校后勤外聘人员工作现状分析与对策被引量：2
- 2012年
- 对浙江树人大学后勤保障处、浙江工业大学后勤集团近三年用工缺口的情况进行了跟踪统计,并通过走访和电话采访等形式对浙江省部分在杭高校后勤的用工情况进行了调查,在调查统计的基础上完成了数据对比、研究和分析,详尽分析了外聘人员离职后的去向及原因,从而得出了在当前用工荒这一特殊背景下,高校后勤应该如何采取相应对策,从注重员工个性管理入手,解决或缓解高校后勤用工困难这个现状.
- 季永伟章彩燕
- 关键词：高校后勤用工荒个性管理
- 创建学习型组织 增强后勤企业竞争力
- 2006年
- 一、高校后勤企业创建学习型组织的必要性高等教育的快速发展对高校后勤企业提出了更高的要求,高校后勤企业除了要不断改善后勤服务硬件设施外, 还要广泛应用新知识、新技术,才能真正实现从传统的高校后勤服务产业向现代高校后勤服务产业转变,也才能真正为高等教育的发展提供优质高效的后勤服务。而人力是企业最重要的资源。
- 陈根宝章彩燕胡立央
- 关键词：学习型组织企业竞争力后勤管理后勤服务节能增效
- 提高后勤保障能力的实践与思考被引量：6
- 2010年
- 本文通过对容大后勤集团十年改革的回顾,及对现有后勤保障体系发展优势和存在问题的梳理,对进一步提高容大后勤保障能力及实现集团稳定健康可持续发展进行了理性思考,提出了进一步提高容大集团后勤保障能力的针对性措施。
- 郑雅萍章彩燕
- 关键词：后勤保障能力可持续发展
- Z高校后勤企业文化的提升策略研究
- 文化是软实力，于企业而言，就是生产力。优秀的企业都是因为他们拥有自己独特的企业文化。新时代下，企业越来越重视文化建设工作，作为特殊企业的高校后勤也一样。Z高校后勤企业是一家有良好企业文化基础的校内后勤企业，自成立之初就致...
- 章彩燕
- 关键词：高校后勤企业文化
- 浅议高校餐饮服务的投诉预防处理
- 2013年
- 餐饮是高校后勤工作中与学生最密切接触的行业之一，也是师生投诉最多的行业。如何更好地处理投诉，变坏事为好事是餐饮管理者需要深入思考的问题。本文从餐饮投诉的分类、处理原则与技巧等方面进行了阐述，最后提出了加强餐饮投诉预防的有效管理措施。
- 章彩燕胡立央
- 关键词：高校后勤工作餐饮服务投诉有效管理
- 加强高校后勤外聘党员思想教育的实践与思考
- 2012年
- 随着高校大众化教育的发展,外聘党员在高校后勤党员队伍中所占比例越来越多,如何加强这一特殊群体的思想教育已成为党建新课题。本文以浙江省高校后勤党员为调研对象,客观深入地分析了高校后勤外聘党员的特点、外聘党员管理存在的问题及原因,并提出从外聘党员的教育管理、强化党组织的服务职能、提高党务工作者的专业水平等方面来加强高校后勤外聘党员的思想教育工作。
- 俞剑龙章彩燕
- 关键词：高校后勤思想教育
