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班晓娜

作品数:91 被引量:218H指数:6
供职机构:辽宁师范大学更多>>
发文基金:辽宁省社会科学规划基金辽宁省教育厅人文社会科学研究项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 82篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 62篇经济管理
  • 21篇社会学
  • 19篇政治法律
  • 8篇文化科学
  • 3篇医药卫生
  • 1篇理学

主题

  • 24篇养老
  • 20篇老龄化
  • 17篇就业
  • 15篇人口老龄化
  • 12篇保险
  • 9篇企业
  • 9篇劳动关系
  • 9篇老年
  • 6篇养老服务
  • 6篇养老模式
  • 6篇养老需求
  • 5篇大学生
  • 5篇养老方式
  • 5篇养老机构
  • 5篇养老意愿
  • 5篇支付
  • 5篇社会保险
  • 5篇农村
  • 5篇财政
  • 4篇性别差异

机构

  • 82篇辽宁师范大学
  • 9篇东北财经大学
  • 2篇北京大学
  • 2篇辽宁大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇大连市总工会

作者

  • 87篇班晓娜
  • 4篇葛稣
  • 3篇李东阳
  • 3篇张抗私
  • 2篇张佰英
  • 2篇王庆
  • 2篇李赖志
  • 1篇李杨
  • 1篇奥登
  • 1篇刘爽
  • 1篇盈帅
  • 1篇赵娣
  • 1篇王瑶琪
  • 1篇雷楠
  • 1篇张月娇
  • 1篇张陶钧
  • 1篇贾帅帅
  • 1篇李晓倩
  • 1篇李洪磊
  • 1篇郭子涵

传媒

  • 13篇辽宁经济
  • 7篇党政干部学刊
  • 7篇商业经济
  • 5篇大连干部学刊
  • 5篇经济研究导刊
  • 4篇合作经济与科...
  • 4篇大连海事大学...
  • 4篇山东女子学院...
  • 3篇北京航空航天...
  • 3篇东北财经大学...
  • 2篇商业时代
  • 2篇理论观察
  • 2篇辽宁师范大学...
  • 2篇大连民族学院...
  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇生产力研究
  • 1篇甘肃科技
  • 1篇财经问题研究
  • 1篇辽宁大学学报...
  • 1篇辽宁行政学院...

年份

  • 1篇2022
  • 7篇2018
  • 7篇2017
  • 9篇2016
  • 6篇2015
  • 16篇2014
  • 9篇2013
  • 6篇2012
  • 12篇2011
  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
91 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
辽宁资源产业转制企业劳动关系难点与对策
2010年
在企业转制过程中处理好劳动关系,关系到资源产业企业的顺利转型和广大职工的切身利益。以某矿山企业为例,分析辽宁资源产业劳动关系的历史演变及其特殊性,探讨劳动关系中的敏感性问题,如社会保险、补偿以及职工再就业等,并提出相应的对策。
班晓娜
关键词:资源产业劳动关系社会保险
基于企业需求视角的大学生就业问题探析被引量:4
2011年
中国大学生就业难问题的原因之一在于企业的需求不足,就业总量上的超额供给及质量供给不足,使大学生就业出现困难。当前,应该充分关注并积极促进企业吸纳大学生就业,政府应该出台相关政策积极促进大企业及积极鼓励中小企业吸纳大学生就业。解决企业吸纳大学生就业比较可行的办法,是实行大学生就业配给制和普惠制,同时,也应该建立实习基地,并颁布《中小企业促进法》、《反就业歧视法》等。
班晓娜
关键词:大学生就业普惠制
大连出口企业劳动纠纷现状、问题及对策被引量:1
2011年
采用抽样调查的方式,对大连出口企业出现的劳动纠纷及复杂情况进行调查和分析,探讨了企业劳动纠纷产生的原因及解决劳动纠纷的途径,并试图提出相应的对策建议。
班晓娜
关键词:劳动纠纷劳动合同法集体谈判
基于教育视角的性别工资差异分析被引量:3
2014年
随着经济的不断发展以及就业的不断增加,工资水平不断提升,性别工资差异问题逐渐凸显。基于教育视角分析性别工资差异问题,指出教育是性别工资差异问题产生的重要原因,例如,接受教育的程度不同使择业机会不同,专业设置的差异获得完全不同的知识和技能,高校培养模式的差异引起能力和表现方面的不同,人力资本方面的差异促使选择不同的行业和工作领域。在此基础上提出解决性别工资差异问题的建议:提高女性的教育程度,科学选择学校培养目标及模式,重视女大学生职业技能的教育和培训,鼓励女性挤入男性集中的行业。
赵娣班晓娜
关键词:教育性别工资差异人力资本
民营养老机构发展文化养老的有效途径被引量:1
2014年
通过阐述发展文化养老的重要意义与依据,强调了民营养老机构大力发展文化养老有其必要性与必然性,并根据民营养老机构的实际情况,提出了发展文化养老的具体措施与方法,旨在探索民营养老机构发展的有效途径,建立健全我国的民营养老机构,提高老年人的晚年生活质量。
雷楠班晓娜
关键词:文化养老养老模式
不完全契约视角下的《新劳动合同法》实施效果分析——以辽宁大连地区企业调查为例被引量:3
2011年
金融危机过后,企业的劳动关系情况如何?《劳动合同法》颁布后,企业的劳动合同建立的现状和面临的问题是什么?本文通过问卷调查的方式,对大连企业劳动合同建立过程中存在的问题进行了具体的考察,并基于不完全契约理论的解释,深度解释了劳动关系中存在的问题及原因,并探讨建立和谐企业劳动关系的理论与实际的路径选择。
张抗私班晓娜
关键词:不完全契约劳动关系劳动合同
浅析生育意愿下降对我国社会基本养老保险的影响被引量:3
2009年
近20年我国城镇居民的生育愿望明显下降,生育意愿下降对我国社会养老保障会产生不利影响。揭示了生育意愿下降的现状及产生的原因,将自愿不育的女性和生育女性的终生收入、支出和养老保障水平进行对比,分析两者在养老保障方面的成本和收益差别。剖析了生育意愿下降对社会养老保险造成的不利影响,提出了解决问题的建议。
班晓娜王潇
关键词:生育意愿社会统筹基金
利益相关者理论视域下和谐企业劳动关系构建
2012年
近年来,在我国部分企业中,劳动纠纷的现象仍然大量存在,劳动关系不和谐现象仍有激化的趋势。本文从利益相关者理论角度对此进行了研究,认为尊重劳动者的权利,是21世纪各国普遍的价值标准和行为规范,并提出了改进建议。
班晓娜
关键词:利益相关者理论劳动关系
我国新型社区医养模式的途径探索
2016年
近年来,我国老年人口占总人口比例不断上升,人口老龄化日益加重,国家的社会养老负担增加,对经济和社会发展产生一定影响。同时,我国养老模式中存在的诸多问题也制约着养老服务水平与质量的提高。因此,我国必须与时俱进革新养老模式,探索符合本国国情的养老模式,适应人口老龄化的社会环境。通过建立一种新型社区医养模式,旨在从多个方面共同出发建立新型社区医养模式。
伍婷婷班晓娜
关键词:人口老龄化
产业集群、产业工会与和谐劳动关系的构建被引量:1
2011年
在产业集群迅速发展、产业工会和劳动者力量逐渐增强的新形势下,我国现存劳动关系状况及构建和谐劳动关系所面临的问题,都离不开产业工会的构建,而且产业集群区域内的和谐劳动关系的构建有着更为重要的意义。因此,发展产业工会、构建和谐劳动关系,将是当前及今后一段时期需要普遍关注的重要问题。
班晓娜曹福韬
关键词:产业集群产业工会劳动关系和谐社会
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