潘龙
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：桂林电子科技大学更多>>
- 相关领域：经济管理电子电信更多>>
- 企业盘活内部人力资源的思路和做法——以浙江A公司为例被引量：3
- 2009年
- 面对国际金融危机,企业有必要从自身寻找新的增长点,人力资源就是企业成本管理的关键因素。通过人才盘点、优化结构、培训开发、适当激励等措施令员工与企业共度难关,从而提升企业应对环境的能力。
- 蔡翔李硕舒勇潘龙
- 关键词：结构优化
- 基于稀疏观测的穿墙雷达成像方法研究
- 超宽带穿墙雷达能对墙体等非金属障碍物后的物体进行探测与识别,其在反恐、救援、防爆等领域应用广泛,具有巨大的研究价值。在传统的穿墙雷达成像中,接收天线对回波信号的采样基于奈奎斯特采样定理,而穿墙雷达成像要实现距离向的高分辨...
- 潘龙
- 关键词：超宽带穿墙雷达成像方法压缩感知
- 文献传递
- 组织公民行为对团队绩效的影响研究——基于组织文化的视角
- 20世纪70年代以来,团队作为一种先进的工作方式备受重视,凭借其凝聚成员的能力与智慧、快速应对市场的变化、解决问题,来达到共同目标,越来越受到认可。而提高团队绩效的有效方式是激发员工工作的主动性和积极性,因此,员工自发合...
- 潘龙
- 关键词：企业人力资源管理组织公民行为团队绩效组织文化
- 文献传递
