您的位置: 专家智库 > >

杨智蓉

作品数:3 被引量:8H指数:2
供职机构:四川大学公共管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇跳槽
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇沟通
  • 1篇沟通策略
  • 1篇和谐性

机构

  • 3篇四川大学

作者

  • 3篇杨智蓉
  • 2篇文海霞

传媒

  • 1篇中国酿造
  • 1篇商场现代化
  • 1篇决策与信息(...

年份

  • 3篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业管理中的沟通策略被引量:2
2008年
沟通在企业管理中起到了非常重要的作用,本文探讨了企业管理中沟通的内涵,企业管理中存在的主要沟通问题以及提高沟通有效性的对策。
杨智蓉
关键词:沟通企业管理
浅析用人单位应对大学生跳槽的策略被引量:2
2008年
最近几年大学生跳槽现象越来越来普遍,这给用人单位造成了重大的损失,本文从用人单位的角度提出了应对大学生跳槽的相应对策。
杨智蓉文海霞
关键词:大学生跳槽
浅析知识型员工的柔性激励被引量:4
2008年
为了提高知识型员工的满意度,发挥他们的最大潜力,柔性激励便应运而生。柔性激励强调"以人为中心",对知识型员工的激励具有和谐性、长期性、有效性、团队性和适应性,包括了物质、制度、成长、精神、文化激励等各个方面,并能根据环境、目标、对象的变化进行"权变",是知识型员工管理的驱动力。
文海霞杨智蓉
关键词:知识型员工和谐性
共1页<1>
聚类工具0