李杰义
- 作品数：76 被引量：424H指数：10
- 供职机构：浙江师范大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金浙江省科技计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 城乡公共资源均衡配置的监督机制与路径选择被引量：2
- 2015年
- 城乡公共资源的均衡配置是实现城乡一体化的重要保证,然而我国城乡公共资源配置在数量和质量上存在极大差距。从社会公平的角度来看,能够真正实现城市和乡村公共资源均衡配置机制的建立,可以说是达成城乡一体化发展的最佳途径选取。公共资源均衡配置问题本质上是一个制度安排问题,转变地方政府的行政理念、建立可持续的农村公共资源财政支出机制、建立农民参与公共资源配置决策机制、健全社会公共资源均衡配置的监督约束机制,是促进城乡公共资源均衡配置的路径选择。
- 李杰义周倩
- 关键词：社会公平公共资源城乡统筹
- 论面向公众满意的中国城市管理集成——党的建设理论和新公共管理理论的整合分析被引量：4
- 2006年
- 在党的领导下,“公众”可以理解为“人民”或“群众”。在城市管理中,城市政府应当“以人民满意为导向”,要服务于以人为本的城市管理目标。公众是城市管理主体中的基础细胞,公众参与使城市管理的机制从被动外推转化为内在参与。城市管理的组织和技术集成化,将使整个城市系统高效快捷地服务于公众,使城市管理面向公众满意。
- 李杰义
- 关键词：公众满意以人为本公众参与
- 国有商业银行制度的产权理论分析被引量：1
- 2003年
- 从分析现代商业银行制度的产权结构入手,指出了国有商业银行存在的产权软约束问题,并提出了国有商业银行产权规范化和制度创新的思路。
- 李杰义陈梅
- 关键词：产权理论国有商业银行银行产权现代商业银行制度债权债务关系
- 对企业排污行为的产权理论分析
- 2004年
- 本文从产权的角度对企业的排污行为以及企业排污产权界定的制度选择进行了分析 。
- 李杰义
- 面向国际化的汽车制造业专业人才开发机制——吉利汽车的探索性案例研究被引量：7
- 2014年
- 对面向国际化的浙江吉利控股集团有限公司专业人才开发机制的探索性案例的研究表明,专业人才胜任力是汽车制造企业实施最佳人才管理行为策略的基础,汽车制造企业可以通过实施最佳人才管理行为策略,提升其国际化绩效。其中,专业人才胜任力包括全球思维能力、文化整合能力、研究开发能力和工程设计能力四个维度,最佳人才管理行为策略模式可以通过人才招聘、人才选拔和人才培训三个层面来构建。
- 李杰义芦颖
- 关键词：国际化绩效
- 整体薪酬感知与创新自我效能感对员工创新行为的影响——基于长三角地区制造企业的实证研究被引量：17
- 2018年
- 文章基于长三角地区246家制造企业有效问卷数据,实证检验了整体薪酬感知与员工创新行为之间的关系,分析了创新自我效能感在上述关系中的中介作用。研究结果表明:整体薪酬感知的各维度指标均对员工创新行为有显著的正向影响;创新自我效能感对员工创新行为有显著的正向影响,且在整体薪酬感知与员工创新行为之间起中介作用。研究结论细化了整体薪酬感知的内涵体系,丰富了应用心理学、组织行为学和管理学等领域的交叉研究,为揭开员工创新行为的影响机理提供新视角。
- 李杰义来碧波
- 关键词：员工创新行为
- 地方产业集群与城镇化互动发展机制——浙江杭州市3个小城镇的探索性案例研究
- 2017年
- 将地方产业集群与城镇化纳入统一的框架,通过对浙江杭州3个小城镇的案例研究,揭示地方产业集群与城镇建设互动发展的机制,进而探讨推进二者互动发展的对策建议。研究发现,地方产业集群与城镇是同一地域共存的实体,地方产业集群与城镇化互动关系是工业化与城镇化关系的空间表现,二者在反馈机制作用下,呈现协调或不协调的状态;企业支配的市场行为与政府主导的公共选择行为协同作用的结果,决定了地方产业集群与城镇化互动的发展水平。
- 李杰义周倩
- 关键词：产业集群地方产业集群城镇化小城镇
- 网络结构、知识整合与知识型团队绩效关系研究被引量：19
- 2011年
- 本文就知识型团队的网络结构、知识整合以及团队绩效之间的关系进行了实证研究.研究表明:知识整合对团队绩效有显著的积极影响;工具性社会网络密度对知识整合有显著的积极影响;工具性社会网络非中心度对知识整合有U型的影响关系;信任对于知识整合具有显著的积极影响;信任在情感性社会网络密度和网络非中心度对知识整合的作用中起到完全的中介作用.在此基础上,提出了对管理实践的启示和建议.
- 熊焰李杰义
- 关键词：知识型团队社会网络网络结构知识整合团队绩效
- 基于平衡计分卡的企业战略执行体系研究
- 2012年
- 企业战略不能实现,并非都是战略本身的问题,多数情况下,是企业战略执行不力。本文在阐述平衡计分卡理论和战略执行理论的基础上,结合我国企业战略执行现状,提出了基于平衡计分卡的企业战略执行框架,以期为战略执行的研究和实践提供参考。
- 胡晓珍李杰义
- 关键词：平衡计分卡战略地图
