曹姬娜
- 作品数：5 被引量：19H指数：3
- 供职机构：重庆大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 政府与企业培训的比较研究被引量：3
- 2009年
- 通过对我国专家学者关于"企业培训"与"政府培训"的82篇研究论文进行分析,揭示了目前国内企业界与政府在培训方面存在的差异以及差异产生的原因,并在此基础上提出关于政府与企业相互借鉴的一些建议。
- 黄雪曹姬娜柯元珍
- 关键词：企业政府
- 员工沉默行为的产生与应对策略实证分析被引量：4
- 2009年
- 调查表明,员工沉默行为产生的动机是多方面的,其中大部分原因与领导有关,性别、年龄、学历、所在企业属性、管理层级不同的员工的沉默动机存在差异;员工沉默行为的发生不利于领导的决策,也会导致员工积极性降低,还会损坏组织的判断能力和纠错能力。减少员工沉默行为是一个系统工程,涉及诸多方面、诸多环节,要求组织管理者树立全局思想,调动一切可以利用的资源,创造有利条件,减少员工沉默行为的发生和再发生。
- 王麒凯曹姬娜黄邵繁
- 关键词：沉默行为
- 大学生心理控制源与自我反省的关系研究
- 自我反省是大学生提升自身素质、实现卓越自我的途径，是大学生成长和发展道路上极为重要的因素。大学生的自我反省可以帮助大学生形成关于自我的正确概念，增强自我效能感，通过反省个体变得更加自信，对自我认识更加准确、态度更开放;能...
- 曹姬娜
- 关键词：大学生自我反省心理控制源社会技能辩证思维
- 文献传递
- 高校辅导员队伍专业化建设被引量：1
- 2008年
- 随着高等教育改革的不断深入,高校辅导员队伍专业化建设受到了国家和各地高校的高度关注。针对当前辅导员队伍专业化建设中出现的各种问题,寻找根本原因,并探索性地提出相应的应对策略,以期对高校辅导员队伍专业化建设具有借鉴意义。
- 陈大勇黄雪曹姬娜
- 关键词：高校辅导员
- 绩效评估中的信任危机被引量：1
- 2009年
- 绩效评估很有用，但却越来越不被信任。到底是什么原因导致绩效评估的信任危机？如何突破这一尴尬局面？
- 曹姬娜
- 关键词：信任危机绩效评估企业管理人力资源管理
