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张田

作品数：2 被引量：25H指数：1
供职机构：南开大学商学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金全国教育科学“十一五”规划课题教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇职业生涯
  • 2篇职业生涯发展
  • 2篇深度访谈
  • 2篇生涯
  • 2篇生涯发展
  • 2篇自传
  • 2篇雇员
  • 2篇访谈
  • 2篇MBA学员
  • 2篇传记
  • 2篇传记资料

机构

  • 2篇南开大学

作者

  • 2篇袁庆宏
  • 2篇张田
  • 1篇王双龙

传媒

  • 1篇管理案例研究...
  • 1篇第三届（20...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
雇员职业生涯发展中职业成长的驱动作用研究——基于MBA学员深度访谈与自传资料的分析
职业生涯发展过程的动态性和复杂性特征日益突出,现有职业生涯理论的解释力遇到挑战。本文以一批具有高等教育学历并处在职业生涯成长期的特定的专业人员为研究对象,运用深度访谈及自传体短文分析等研究方法,提出并初步探讨了专业人员群...
袁庆宏张田
关键词：职业生涯传记资料
文献传递
雇员职业生涯发展中职业成长的驱动作用研究——基于MBA学员深度访谈与自传资料的案例分析被引量：25
2009年
职业生涯发展过程的动态性和复杂性特征日益突出,现有职业生涯理论的解释力遇到挑战。本文以一批具有高等教育学历并处在职业生涯成长期的特定的专业人员为研究对象,运用深度访谈及自传体短文分析等研究方法,提出并初步探讨了专业人员群体的职业成长需要及其满足程度对于其职业生涯发展过程中雇员行为和态度的影响问题,为职业生涯发展理论进一步拓展提供借鉴。
袁庆宏王双龙张田
关键词：职业生涯传记资料
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