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张楠

作品数:35 被引量:58H指数:4
供职机构:天津职业技术师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目全国教育科学规划课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 28篇期刊文章
  • 6篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

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主题

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机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 4篇2006
  • 2篇2005
35 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“发展现代服务业”视野下的大学生创业素质模型的构建
'发展现代服务业'是促进我国经济发展的重要战略之一。从人才素质的角度论证了大学生从事现代服务业领域创业的可能性和必然性。并通过回顾相关的文献,构建了现代服务业的大学生创业素质模型。
张楠
关键词:现代服务业大学生创业
现代服务业小微企业大学生创业能力研究
在"发展现代服务业"的战略背景下,大学生在现代服务业领域创办小微企业具有顺应时代发展的合理性与必然性。"创业能力"是决定大学生创业成功的关键因素之一。本文回顾了创业能力的相关文献,构建了现代服务业小微企业大学生创业能力模...
张楠
关键词:现代服务业大学生创业能力
从对日本职业资格证书的分析看职业证书的功能被引量:8
2005年
日本没有统筹管理职业资格的机构.职业资格分别按制定职业资格证书机构的性质划分或以资格与专门行业间的关系划分不同资格类型.资格证书可以细化成三个层次,资格标准有岗位工作基本能力标准和学习目标标准两种.资格证书制度的功能主要有公证与展示功能、促进功能和评价功能.
蓝欣新井吾郎 张楠
关键词:资格证书制度统筹管理岗位工作资格标准
高职“双师型”教师胜任力研究的现状与发展趋向被引量:3
2012年
"双师型"教师胜任力的研究正在引起国内教育和管理领域的关注。文章针对高等职业院校,介绍国内高职"双师型"教师胜任力的研究现状,并借鉴国外教师胜任力的研究成果,提出国内研究的发展趋向。
张楠郭奇
关键词:高职胜任力
影响大学生就业因素的研究被引量:9
2006年
问卷调查及访谈结果显示,大学生获取就业信息途径呈现多样化特点;影响大学生就业的各种因素依次为个人因素、用人单位因素、教育因素、社会因素、家庭因素和地理因素。为此,大学生要注重综合素质的提高,高校应重视毕业生质量与就业指导,用人单位要合理用才,家庭要发挥指导作用。
杨金梅胡冬梅张楠
关键词:大学生就业因素就业指导
微小企业主知识素质开发的制约因素及对策
本文提出了微小企业主应当具备的知识素质,并根据天津、包头、乌鲁木齐、成都、宜昌、南昌六座城市的劳动和社会保障局的问卷调查,得出制约微小企业主知识素质开发的两大因素是意识因素和资金因素。鉴于此,提出对策:引导企业主树立正确...
张楠
关键词:知识素质
文献传递
“发展现代服务业”视野下的大学生创业素质模型的构建
"发展现代服务业"是促进我国经济发展的重要战略之一。从人才素质的角度论证了大学生从事现代服务业领域创业的可能性和必然性。并通过回顾相关的文献,构建了现代服务业的大学生创业素质模型。
张楠
关键词:现代服务业大学生创业
劳动关系新常态下大学生职业能力培养研究被引量:1
2016年
劳动关系新常态下,需重新设计大学生职业能力与素质培养体系,以适应劳动关系变化趋势。通过对天津市滨海新区企业的调查研究,总结经济新常态下企业劳动关系运行的新特点和出现的新问题,探索大学生职业能力培养对策。更加宽泛深厚的理论知识框架、更富柔性的职业适应能力有助于学生成功应对复杂环境中的劳动关系。
张旭军张楠
关键词:劳动关系大学生职业能力
对接于现代服务业的大学生创业素质培养体系的研究
2011年
现代服务业的发展战略要求积极探索从业者人才培养模式,建立并完善与社会需求相适应的现代服务业人才培养机制,以提升从业者素质。因此,应以从事现代服务业的大学生创业者为主要研究对象,构建现代服务业的大学生创业素质模型,并在此基础上构建对接于现代服务业的大学生创业素质培养体系。
席佳颖张楠
关键词:现代服务业大学生创业素质
天津市微小企业主的知识素质开发
2006年
微小企业主在管理活动中的职能具有极大的综合性,其必须具备一定的基础文化知识,还要懂得生产操作,善于设计和开发,而且要具备多方面的管理能力。对天津市微小企业主知识素质现状的调查表明,企业主的基础文化程度普遍偏低,管理知识匮乏,大部人没有参加过相关培训。鉴于此,建议:引导企业主树立正确的自我定位,激发其企业家精神;引导企业主形成注重自身知识素质的意识;积极组织开展对微小企业主的教育与培训。
张楠蓝欣
关键词:知识素质自我定位
共4页<1234>
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