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尚静

作品数:1 被引量:17H指数:1
供职机构:北京师范大学教育学部教育管理学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学教师
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇绩效评估制度
  • 1篇教师

机构

  • 1篇北京师范大学

作者

  • 1篇王远
  • 1篇尚静

传媒

  • 1篇河北大学学报...

年份

  • 1篇2004
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
大学教师绩效评估制度的有效性分析被引量:17
2004年
从政策分析的视角,建构了大学教师绩效评估制度的有效性分析模型。通过对个案学校的"教师评 估政策"的文本分析,及对教师访谈结果的分析,证实了制度预期与制度效果之间的显性差异。由此,提出 在制度与人的互动中,转变制度的角色定位,建立"以人为本"的弹性管理制度。
王远尚静
关键词:大学教师绩效评估制度
共1页<1>
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