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文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇评分
  • 1篇评分法
  • 1篇企业领导者
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇资金利税率
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇现代企业精神
  • 1篇新产品开发决...
  • 1篇利税
  • 1篇利税率
  • 1篇领导者
  • 1篇目标激励法
  • 1篇劳动生产率
  • 1篇激励法
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效原则
  • 1篇技术引进

机构

  • 7篇吉林省经济管...
  • 2篇吉林省粮油工...
  • 1篇华北理工大学

作者

  • 7篇孙玉玲
  • 2篇穆瑞田
  • 1篇邵雅清
  • 1篇赵有生
  • 1篇张强
  • 1篇高军
  • 1篇黄瑞

传媒

  • 3篇工业技术经济
  • 2篇现代情报
  • 1篇吉林省经济管...
  • 1篇1996中国...

年份

  • 2篇1998
  • 1篇1997
  • 4篇1996
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高新技术企业研究开发的方式
1997年
本文从高新技术企业研究开发部门的工作跨度考虑,将研究开发划分为利用已有成熟技术、二次开发、独创性研究开发三种方式,并对每种方式从投入、风险、利润、技术领先性、技术寿命等方面做了一定的分析。
穆瑞田孙玉玲
技术引进是企业发展的重要举措
1998年
技术引进是企业发展的重要举措孙玉玲(吉林省经济管理干部学院)费宏博(吉林省粮油工业公司)赵有生(吉林省经济管理干部学院)技术引进即从国外输入先进的生产技术,是指为实现企业技术进步,有计划、有重点、有选择地从国外获得先进设备和制造技术,其中也包括先进的...
孙玉玲费宏博赵有生
关键词:技术引进产品设计工艺知识
现代企业精神的特征与作用
1998年
现代企业精神的特征与作用费宏博(吉林省粮油工业公司)孙玉玲(吉林省经济管理干部学院)企业精神通常是指建立在社会化大生产基础上,体现企业所有者意志和利益,反映本企业特点和优势的内在群体精神。它是企业广大职工在长期的生产、经营活动中逐渐形成的一种共同价值...
费宏博孙玉玲
关键词:现代企业精神
论企业文化建设
1996年
一、企业文化及其发展 企业文化又称组织文化,是一个企业内部人们共同拥有的价值标准、信念、态度、作风和办事准则的总称,它是一个企业特有的传统和风气。 企业文化是国外90年代初兴起的一种管理学理论,是文化和经济结合的产物,它源出美国,根在日本。日本是企业文化的典范,日本企业强调人的作用、精神的作用、团体的作用,并将此贯穿到企业经营管理实践中去。日本对企业文化建设虽然很自觉,但基本处于直观的形态,没有上升到理论的高度。美国管理学家巴纳德在70年代就曾经把“文化”概念运用于企业管理的研究。
王存双孙玉玲
关键词:建设企业文化企业文化建设绩效原则企业领导者目标激励法管理学理论
高新技术研究开发的特点
1996年
本文系统地阐述了高新技术研究开发的特点,对国家调控的多种方式、研究开发竞争的多样色彩、研究开发的大跨度以及风险情况等作了较为全面的分析。
穆瑞田孙玉玲
企业技术进步之我见
1996年
一、企业技术进步的现状 所谓技术进步是指依靠技术的发展和应用;实现生产的低投入高产出,增加企业的经济效益。企业技术进步的水平主要反映在劳动手段(工具、设备),能源和原材料消耗、劳动生产率和劳动者素质等几个问题。
孙玉玲黄瑞樊秀楠
关键词:劳动生产率资金利税率产品附加值
新产品开发的风险与对策
新产品开发存在很大的风险,其中工业品的新产品失败率大约为25%,消费品新产品失败率约为30%到35%,要减少新产品开发的风险,首先要用“连乘评分法”或“加乘混合评分法”来减少形成新产品设想的风险,其次是对新产品的开发项目...
张强孙玉玲邵雅清高军
关键词:新产品开发决策
文献传递
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