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付新巧

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：华中科技大学同济医学院更多>>
发文基金：湖北省卫生厅卫生政策科研项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇一体化
  • 1篇医院核心
  • 1篇人力资源
  • 1篇区分度
  • 1篇区域卫生
  • 1篇武汉城市圈
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇核心人力资源
  • 1篇城市
  • 1篇城市圈

机构

  • 2篇华中科技大学

作者

  • 2篇付新巧
  • 1篇熊占路
  • 1篇冯正文
  • 1篇王国斌
  • 1篇齐磊
  • 1篇孟浦
  • 1篇彭义香
  • 1篇张玉
  • 1篇张义丹
  • 1篇许栋

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国医院

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
部管医院参与区域卫生一体化建设的实践与探讨
2013年
阐述了武汉协和医院作为驻汉部管医院,积极推进国家级综合改革实验区武汉城市圈卫生一体化建设,围绕优化资源配置,畅通转诊、结算通道,帮扶基层医疗机构,建立人才培养基地等方面作了积极探索。并分析其中存在的不足,提出建立一体化投入机制、完善一体化信息平台、建立一体化人才培养机制、搭建一体化医疗纠纷处理平台等建议。
许栋王国斌张玉彭义香付新巧冯正文
关键词：武汉城市圈
医院核心人力资源医疗绩效考核之个人考核被引量：4
2012年
介绍核心人力资源医疗绩效考核中的个人绩效考核指标体系及其权重以及各指标的具体内涵及计算方法,并且引入了管床系数、手术系数、手术权重和标准手术量等概念。最后,采用区分度对2010年某内科的个人绩效结果进行了检验,结果显示该科室2010年度个人绩效值的区分度很高。
熊占路孟浦齐磊付新巧张义丹
关键词：核心人力资源区分度
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