张义丹
- 作品数：15 被引量：179H指数：9
- 供职机构：华中科技大学同济医学院附属协和医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 新形势下社会共治保障医院安全秩序的思考被引量：1
- 2022年
- 近年来,我国出台了多部加强医院安全秩序管理的法律法规,制度体系逐步完善,但其中有关医疗机构的管理要求不易落实,医院内部压力较大,存在外部支撑不足的情况。本研究基于社会共治的视角,探讨我国医院安全秩序管理相关政策发展脉络,从政府、医院、社会组织三方面归纳总结保障医院安全秩序的工作实践经验,对警医联动处置机制不健全、技防措施落实不到位、医患矛盾跟进调解处置不及时、配套政策不完善等问题进行了分析,提出保障医院安全秩序长效机制相关建议。
- 危莉胡豫张明丁宁张义丹陈稳许栋
- 关键词：安全秩序
- 供应链视角下三级公立医院高质量发展影响因素探析被引量：2
- 2022年
- 我国三级公立医院在不同时期宏观环境作用下的发展特征不同。笔者基于医疗服务供应链视角,从生产、分配、流通和消费4个环节探讨新形势下影响三级公立医院高质量发展的关键因素,建议在生产环节优化医学人才供给和制度建设,分配环节加快优质资源布局和整合型医疗服务体系构建,流通环节加强信息化建设和科技创新支撑,消费环节拓展医防融合服务并细化配套政策措施,为加快推动我国公立医院高质量发展提供参考。
- 张明胡豫戴丹云危莉丁宁张义丹陈稳许栋
- 关键词：供应链
- 地处疫情高发区的公立医院参与疫情防控难点及策略探讨被引量：36
- 2020年
- 2020年暴发的新型冠状病毒肺炎疫情,严重威胁着人民的生命安全和身体健康,影响经济社会大局稳定。全力救治,降低病死率,是疫情防控的重点工作之一,也是公立医院的重要职责和使命。作者以地处疫情高发区的华中科技大学同济医学院附属协和医院的工作实践为基础,阐述公立医院参与疫情防治过程中遇到的难点,总结参与防治举措和经验,提出改进建议,以供公立医院及相关部门借鉴参考。
- 许栋胡豫丁宁夏家红张义丹危莉张明万杰
- 新冠肺炎疫情下武汉方舱医院运行管理模式及实践探析被引量：20
- 2020年
- 新型冠状病毒肺炎疫情在武汉出现后,方舱医院在阻止疫情蔓延扩散、落实"应收尽收"战略方面发挥了重要作用。作为武汉市首批投入使用的3家方舱医院之一,华中科技大学同济医学院附属协和医院托管的江汉方舱医院,通过明确定位、合理布局、完善组织架构、健全规章制度、加强院内感染防控、做好支撑保障等举措,有效完成了轻症患者的收治任务。作者系统总结了江汉方舱医院的运营管理实践,并分析管理难点,就进一步完善应急救治体系提出建议,供医疗机构和相关部门借鉴与参考。
- 张义丹丁宁胡豫孙晖傅新巧喻姣花许栋张明张进祥
- 关键词：运行管理应急管理
- 基于时间节点的手术室利用效果评价被引量：10
- 2018年
- 目的分析不同变量对于＂手术间有效利用时长＂和＂手术间手术周转时间占比＂的影响。方法抽取某院2017年度手术室运行的时间节点数据，利用SPSS 19.0统计软件，通过平均值、标准差、独立样本t检验等方法，分析不同条件变量下的＂手术间有效利用时长＂和＂手术间手术周转时间占比＂情况。结果手术间有效利用时长均值在不同月份[最高月份（9.18±2.49）小时/工作日，最低月份（7.93±2.60）小时/工作日]、不同工作日[周一最高（8.72±2.57）小时/工作日，周五最低（7.77±2.67）小时/工作日）、不同手术间[最高（9.92±2.50）小时/工作日，最低（4.84±1.98）小时/工作日]中表现差异较大；8：30以前开始手术的手术间有效利用时长均值为（8.72±2.65）小时/工作日，明显高于后续3个时间段，但后续3个时间段相互之间差异不显著。周一的手术间有效利用时长均值最高，但手术周转效果较差（手术周转时间占比为13.20%）;专用手术间和非专用手术间在手术周转时间占比上差异有统计学意义（P〈0.01）。结论优化手术室综合利用效果，需要统筹规划手术安排及部门配合，降低＂周一＂非计划手术比例，提高手术周转效率，强化岗位人员间配合。
- 张义丹高兴莲陈向东孙晖
- 关键词：手术室
- "破四唯"背景下我国高校附属公立医院人才评价体系分析被引量：12
- 2021年
- 人才评价是人才资源开发管理和使用的前提。建立健全高校附属医院人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励人才职业发展、推动公立医院高质量发展具有重要作用。作者从高校附属医院的视角出发,通过总结我国人才评价体系建设历程,剖析了人才评价体系中评价指标、评价方式和运行机制上存在的问题,建议国家层面应加强人才评价的顶层设计和协同管理,医院层面应完善评价标准、改进评价方式和树立发展性评价理念,学校层面应健全人才管理机制并强化审核监管职能。
- 丁宁苏颖胡豫汪宏波张义丹张明许栋
- 关键词：医务人员公立
- 突发公共事件应急救治视角下的人力资源应急调度使用问题研究被引量：9
- 2022年
- 突发公共事件发生时,跨区域、跨机构应急调度卫生技术人员是缓解事发地医疗资源紧张、提升应急救治能力的必要举措。作者总结了当前常见的卫生技术人力资源应急调度使用模式,包括整建制独立型、分片包干型、嵌入合作型和专家指导型。实践中,卫生技术人力资源应急调度使用面临着机动性、协作性、专业性、经济性及长期性等方面的系列挑战。提升卫生技术人力资源应急调度使用效果,需要加强常态化应急技能储备与仿真演练、制定"急时"联合诊疗决策规则、建设高水平卫生应急人员队伍、建立健全灵活有序的应急人力资源调配使用机制及完善卫生应急人员荣誉授予和奖励制度。
- 张义丹胡豫许栋孙晖张明丁宁危莉陈稳
- 关键词：突发公共事件卫生人力
- 行政MDT管理模式的探索与实践被引量：5
- 2018年
- 目的:通过实施行政MDT管理模式,形成管理合力,提升管理效能,转变工作作风。方法:成立10个联片小组,每组联系6~7个临床科室,每年开展2次联片调研活动。运用PDCA的管理工具不断改进MDT工作模式和质量。结果:2012年~2016年共收集问题2 623项(次),解决问题1 705项(次)。问卷调查显示,98.8%的职工认为,行政MDT管理模式能为科室解决问题;86.6%的职工认为,该管理模式能为学科发展把脉;86.6%的职工认为,行政职能部门工作作风有改进。结论:行政MDT模式破除了行政与临床之间的管理屏障,促使行政职能部门不断转变工作作风,医院管理效能有所提升。
- 周琼刘小莉程辉周国锋张义丹袁柏春
- 关键词：管理效能
- 基于目标管理的血液科医疗质控实践被引量：1
- 2014年
- 介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院血液科医疗质控体系架构,指出通过科学配置医疗资源、严格制度落实、加强技术管理、强化人员培训等能够有效控制医疗质量,并强调运用信息化手段、转变质控思维、注重全员参与和价值认同是做好医疗质量控制的关键。
- 张义丹胡豫孙晖许栋
- 关键词：血液科
- 新型冠状病毒肺炎疫情防控中方舱医院的护理应急综合管理被引量：24
- 2020年
- 目的总结新型冠状病毒肺炎防控中方舱医院护理应急综合管理方法。方法迅速组建护理应急管理团队,实施护理应急综合管理,包括统筹管理分组实施,建章立制优化流程,设置岗位明确职责,护理安全管理(保障患者安全管理、联合协作病区安全管理、护士职业防护安全管理),患者心理应激干预及救援护士心理危机干预。结果自2020年2月5日开舱至3月9日休舱,收治患者1 848例,转院521例,出院1 327例;核酸标本采集5 020例次;无医护人员职业暴露感染。结论通过规范和因地制宜的管理策略,精准实施各项护理工作,保证了方舱医院患者集中隔离和救护工作的有序、安全、高效开展。
- 喻姣花孙晖詹昱新王莹王培红刘义兰张义丹傅新巧熊莉娟
- 关键词：突发公共卫生事件传染病防控
