高小玲
- 作品数：17 被引量：72H指数：4
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- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 从人性假设视角透析管理思想回归的内在历史逻辑被引量：25
- 2005年
- 本文试图在对管理思想历程做内在逻辑流变的完整把握、把管理思想的精髓和与现实经济生活的最新发展联系起来的基础上,追寻管理思想在时间维度上逐步人性化、在空间维度上由中方向西方再向中方回归的内在历史逻辑,以便为建立既源于古代管理思想又符合潮流的中国式管理理论体系提供整体指导。
- 高小玲刘巨钦
- 关键词：管理思想代管历史逻辑中国式管理人性假设
- 中国企业国际竞争优势形成中的结构效应解析被引量：2
- 2002年
- “结构效应”应成为探讨我国企业形成国际竞争优势问题的切入点,竞争优势的形成有赖于“企业组织内部结构”和“外部市场结构”的珠联壁合。要获取竞争优势,中国企业必须培植全球观念,强化企业弹性,建立开放的学习氛围,加大人力资本投资,培养国际型人才,进行战略联盟或组建企业集团;而政府应正确处理好保护与竞争的关系,维持竞争性的市场结构,并为企业竞争培育良好的环境,形成对企业的外部正面效应。
- 高小玲刘巨钦
- 论建立民营高科技企业内部治理结构
- 2002年
- 高小玲刘巨钦
- 关键词：内部治理结构激励机制产权结构企业家
- 中国民营高科技企业内部治理结构的问题与对策研究
- 2002年
- 在开放的经济环境下 ,具有高发展、高利润、知识密集、家族式等主要特征的中国民营高科技企业迅速崛起 ,并成为推动中国经济蓬勃发展的新的生力军。企业的制度建设是企业生存的根本因素 ,中国民营高科技企业如能在制度建设方面有实质性的进展 ,它们必将释放出巨大的力量。笔者通过对远大空调、创智软件、三一重工等民营高科技企业的深入调查 ,找到了民营高科技企业现行内部治理结构之所以形成的现实原因 ,发现了现行治理结构中存在的实质性问题 。
- 高小玲刘巨钦
- 关键词：内部治理结构
- 中国民营高科技企业内部治理结构存在的问题及其对策被引量：4
- 2002年
- 通过对民营高科技企业的深入调查 ,找到了民营高科技企业现行内部治理结构之所以形成的现实原因 ,发现了现行治理结构中存在的实质性问题 ,并就此提出了建立有效内部治理结构的对策。
- 高小玲
- 关键词：内部治理结构民营企业
- 开放经济环境下的企业组织形态创新
- 2002年
- 组织是一个开放、动态的有机系统 ,决定企业组织形态的往往是现在事件或外界市场环境 ,企业未来成功的许多线索就在于企业的外部环境。现在我们正在从以稳定气候状况和平稳经济增长为特征的短暂流金岁月中走出来 ,正步入一个以全球化、知识化、高开放度为特征的知识经济时代。在新的时代 ,组织形态一直赖以为基础的假设不再符合现实了。本文通过分析现行主导组织形态———官僚组织的兴盛背景 ,剖析了现行企业组织形态在开放经济环境下的失灵 。
- 高小玲
- 关键词：企业官僚组织学习型组织战略联盟
- 转型期中国民营企业发展的伦理困惑剖析及对策被引量：1
- 2005年
- 经济基础的转轨要求我国民营企业进行从思维方式到价值观念的全面变革,实现从基于血缘与亲情关系的极端均衡向企业产权高度社会化的综合平衡的转化。本文认为,在这个过程中,民营企业会遭遇如利润最大化与价值增值是否矛盾,机会成本决策中伦理决策如何定位,转型期不完全市场短期与长期利润的博弈权衡,个人权威的存在与企业伦理由个人责任向企业责任转化等一系列伦理困惑。文章认为,民营企业要走出伦理困惑,必须对企业伦理进行重新定位,把价值增值作为成败的基础和伦理判断的根基;由同质关系向以社会信任为基础的弱关系方向伸展;采取具体措施为CEO和企业管理者设定道德基调;以“过程咨询”的形式通过伦理培训与设立伦理规则来达到竞争与合作的统一;借助企业伦理质量模型进行企业伦理审计和外部道德审计。
- 苏勇高小玲
- 关键词：民营企业伦理困惑
- 中国古代管理思想史上的“李约瑟之谜”被引量：2
- 2003年
- 通过对中国古代人本管理思想的阐述 ,剖析了为何曾有过辉煌发展的中国古代人本思想最终只处在“前人本管理”形态 ,而未能发展成具有“人本管理”形态的管理理论体系。认为探究中国古代管理史上悲情式的“李约瑟之谜” 。
- 高小玲
- 关键词：管理思想史人本管理管理理论体系
- 从人性假设的视角探究管理思想回归的内在历史逻辑被引量：14
- 2003年
- 在对管理思想历程作内在逻辑的流变而完整的把握、把管理思想的精髓与现实经济生活的最新发展联系起来的基础上 ,追寻出管理思想在时间维度上逐步人性化、在空间维度上由中方向西方再向中方回归的内在历史逻辑 ,为建立既源于古代管理思想又符合潮流的中国式管理理论体系提供整体指导。
- 高小玲刘巨钦
- 关键词：历史向度中国式管理
- 中国民营高科技企业内部治理结构的问题与对策研究被引量：1
- 2002年
- 在开放的经济环境下 ,具有高发展、高利润、知识密集、家族式等主要特征的中国民营高科技企业迅速崛起 ,并成为推动中国经济蓬勃发展的新的生力军。企业的制度建设是企业生存的根本因素 ,中国民营高科技企业如能在制度建设方面有实质性的进展 ,它们必将释放出巨大的力量。笔者通过对远大空调、创智软件、三一重工等民营高科技企业的深入调查 ,找到了民营高科技企业现行内部治理结构之所以形成的现实原因 ,发现了现行治理结构中存在的实质性问题 。
- 高小玲彭帅
- 关键词：内部治理结构
