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陆琪

作品数:5 被引量:5H指数:2
供职机构:上海交通大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇高校
  • 1篇道德
  • 1篇道德素质
  • 1篇信赖原则
  • 1篇刑事
  • 1篇刑事责任
  • 1篇肇事
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人员聘用
  • 1篇设岗
  • 1篇聘用
  • 1篇资源管理
  • 1篇遴选
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理精神
  • 1篇教育
  • 1篇交通肇事
  • 1篇交通肇事罪
  • 1篇高等教育

机构

  • 4篇上海交通大学

作者

  • 4篇陆琪
  • 1篇朱晓岚
  • 1篇林晓棠
  • 1篇施瑾欢

传媒

  • 1篇中国高校师资...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2007
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
创新型人才队伍建设的实践与发展趋势
2011年
本文以清华大学、浙江大学、上海交通大学的人才队伍建设实践为切入点,分析共同点和特色做法,指出了其中存在的普遍问题,提出了未来发展的主要趋势和改进措施。
施瑾欢陆琪
关键词:高校创新型
浅析交通肇事罪事故责任与刑事责任的关系
本文以交通肇事罪的事故责任为对象,紧密联系司法实务,通过引用真实案例,明确指出当前对交通肇事罪的责任认定存在仅依据公安机关事故认定的问题;同时立足司法实务,着力探究事故责任与刑事责任之间的关系,探讨两者之间的区别,为定罪...
陆琪
关键词:交通肇事刑事责任信赖原则
文献传递
从形式到内容的转变——浅析人员聘用制度改革被引量:2
2007年
本文就高校全面建立和推行人员聘用制度改革过程中的有关编制管理、岗位设置、人员遴选、岗位管理以及未聘安置等几个关键问题做了简要分析,同时结合上海交通大学的改革实践提出了相应对策。
陆琪朱晓岚林晓棠
关键词:设岗遴选
论高校人力资源管理的伦理精神
本文从管理伦理的角度出发,分析了高校人力资源管理伦理精神的内涵及要求,存在的问题以及解决的原则和措施。目前,国内对高校人力资源管理伦理方面的研究相对较少,但这一研究对于加强高校人力资源管理,充分挖掘高校人力资源的潜能,切...
陆琪
关键词:人力资源管理高校管理高等教育道德素质伦理精神
文献传递
共1页<1>
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