金涛
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：中国地质大学更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 浅析高校人力资源数据库的构建被引量：1
- 2013年
- 高校人力资源数据库是由高校人员经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖惩等方面信息构成的数据库,是高校教学、科研、职称评定、考核任用干部的重要依据。本文结合高校人力资源数据库的特点,阐述了高校人力资源数据库的构建目标、原则和步骤。
- 金涛熊丽敏
- 关键词：高校
- 浅析高校人力资源管理系统的总体设计被引量：3
- 2013年
- 借助于信息化手段,高校人力资源管理系统可以降低管理成本,提高工作效率,改善服务质量,为科学决策提供数据支持,最终实现高校人员的科学管理。本文利用分层思想详述了其总体设计。
- 金涛
- 关键词：人力资源管理系统信息化
- 基于J2EE的高校人力资源管理系统的开发被引量：1
- 2014年
- 借助于信息化的手段,高校人力资源管理系统可以降低管理成本,提高工作效率,改善服务质量,为科学决策提供数据支持,最终实现高校人员的科学管理.本文利用J2EE平台完成高校人力资源管理信息的实现,阐述了该系统主要功能,详细讨论了该系统的设计和实现,对广域网下的管理信息系统的开发有一定的借鉴作用.
- 金涛
- 关键词：人力资源管理系统高校
- 高校人事档案管理的问题及对策分析
- 2013年
- 人事档案主要是由人事、组织等部门在培养、选拔和使用人员的活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖惩等方面的原始记录，是人事管理与开发的重要依据。本文结合高校人事档案的特点，分析了高校人事档案管理中存在的问题并提出了对策。
- 金涛熊丽敏
- 关键词：人事档案管理高校
