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王建英

作品数:8 被引量:12H指数:1
供职机构:石家庄信息工程职业学院更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇文化
  • 1篇一体化
  • 1篇优秀传统文化
  • 1篇职业教育
  • 1篇人力资源
  • 1篇思政
  • 1篇人本
  • 1篇人本化
  • 1篇人本化管理
  • 1篇文化内涵
  • 1篇教育
  • 1篇京津
  • 1篇京津冀
  • 1篇京津冀一体化
  • 1篇精细化
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店管理
  • 1篇酒店管理专业
  • 1篇课程
  • 1篇高职

机构

  • 4篇石家庄信息工...

作者

  • 4篇王建英
  • 2篇张娟玲
  • 1篇刘洋
  • 1篇袁金彦

传媒

  • 1篇河北农机
  • 1篇价值工程
  • 1篇中国商贸
  • 1篇科教探索

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2014
  • 1篇2009
  • 1篇2008
8 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
以优秀传统文化为载体的高校“课程思政”改革实践研究——以茶文化为例被引量:11
2020年
中国优秀传统文化作为社会主义核心价值观的思想渊源之一,是文化自信的基石,是大学生思想政治教育不可或缺的重要内容,是立德树人的重要载体。在高校"课程思政"教学改革背景下,本文以"茶艺与茶文化"这门专业课程如何进行"课程思政"为例,对高等教育"课程思政"改革实践中的经验、问题等进行梳理,并提出建议,以期为以优秀传统文化为载体的高校"课程思政"改革实践提供借鉴。
张娟玲刘洋王建英
关键词:传统文化
浅议饭店人力资源人本化管理的实现
2008年
搞好人力资源管理是饭店实现可持续发展的关键。本文主要通过对从“战术论”转到“战略论”、从“要素论”转到“资源论”、从“成本论”转到“资本论”、从“规范论”转到“潜能论”四个方面的详细阐述说明了饭店人力资源人本化管理实现的关键。
王建英
关键词:人本化管理人力资源
“精细化管理”思想在饭店管理中的运用被引量:1
2009年
精细化是一种意识,是一种理念,是一种认真的态度,是一种精益求精的文化。精细化作为现代的一个管理理念,目前已经延伸到企业、社会管理的层层面面,成为一种通用的管理思想。受此启发,本文就饭店如何在经营管理中进行精细化管理,谈一谈自己的粗浅认识。
王建英袁金彦
关键词:饭店管理文化内涵
京津冀一体化背景下河北高职酒店管理专业发展战略研究
2014年
职业教育在培养技能型人才,加快地区经济发展上发挥着重要作用。本文以河北高职酒店管理专业为例,探索京津冀一体化进程中酒店管理专业的发展战略。
张娟玲王建英
关键词:京津冀一体化职业教育酒店管理
共1页<1>
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