刘洋
- 作品数：14 被引量：21H指数：2
- 供职机构：石家庄信息工程职业学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学基金河北省社会科学发展研究课题河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 河北省会高校产业集群发展与对策被引量：3
- 2011年
- 当前,河北省会已初步形成五大高教园区,产业集群态势明显。高校产业集群的形成发展不仅带动了周边经济发展、提升了当地文化氛围,而且还有利于推进教育改革、建设学习型社会。不过,河北省会高校产业集群发展亦存在一些问题,主要表现为产业集群发展缺乏整体规划、园区管理模式陈旧、高校缺少开发市场及与企业合作的意识等。
- 刘洋刘允华
- 关键词：产业集群
- 谈高职院校运用企业模式化管理——以石家庄信息工程职业学院酒店管理学院为例
- 2010年
- 一、高职院校＂企业模式化管理＂的创新机制
关于＂工学结合＂办学模式,目前大多数高职院校的办学模式基本实行＂2＋1＂或＂2＋0.5＋0.5＂的教学思路,即学生在前两学年完成专业知识的教学,从第五学期开始进入实战阶段，开始“工学结合”，第六学期完成试用与就业，直到此时，才把学生的培养融入到企业员工的培养计划中。
- 刘洋刘允华张立志
- 关键词：高职院校信息工程
- 经济结构调整对河北省高职毕业生就业的影响与思考
- 2010年
- 河北省近年来的就业情况出现了"结构性失业",这一现状为高职毕业生就业提供了机遇与挑战,高职院校应抓住机遇,改革教育模式,提高就业率。
- 刘洋刘允华
- 关键词：经济结构调整就业
- 浅析河北省高等职业教育发展存在问题及解决对策
- 2018年
- 本文就当前职业教育发展中人才培养目标、引进机制等方面存在的问题,提出了解决问题的对策.
- 张国荣李丽娟沈丽王冉刘洋
- 关键词：高职教育
- 企业文化在企业发展中的作用——由信誉楼的发展引起的思考被引量：2
- 2017年
- 企业文化是企业在长期经营过程中积累下来的,是企业生存发展的灵魂,也体现了企业的特征形象。一个不断发展壮大的企业,它一定有非常优秀的企业文化。本文通过对信誉楼特色企业文化的阐述,说明了企业文化在企业发展过程中的重要作用。
- 张国荣李玉梅秦月培刘洋
- 关键词：企业文化
- 图书馆视角下的专业技术人才教学资源库建设
- 2020年
- 本文分析了专业技术人才教学资源库建设中遇到的问题,并以河北医科大学图书馆的重要业务为依据,提出了一种有助于专业技术人才教学资源库长期建设的流程,为专业技术人才教学资源库的建设提供参考和决策支持。
- 肖宗花于欢刘洋孙红亮王翠姣
- 关键词：教学资源库图书馆资源建设
- 浅谈高等院校职业化教育转型被引量：2
- 2015年
- 社会市场经济的发展,对人才的需求层次和结构有了新的变化,从河北省来看,一部分高等院校培养的人才,就业率较低,已不再适应市场经济发展的需要。在这种情况下,河北省的高等院校可以尝试着向职业化院校转型,本文主要就是对这一问题进行了相关论述。
- 刘洋潘蕾
- 以优秀传统文化为载体的高校“课程思政”改革实践研究——以茶文化为例被引量：11
- 2020年
- 中国优秀传统文化作为社会主义核心价值观的思想渊源之一,是文化自信的基石,是大学生思想政治教育不可或缺的重要内容,是立德树人的重要载体。在高校"课程思政"教学改革背景下,本文以"茶艺与茶文化"这门专业课程如何进行"课程思政"为例,对高等教育"课程思政"改革实践中的经验、问题等进行梳理,并提出建议,以期为以优秀传统文化为载体的高校"课程思政"改革实践提供借鉴。
- 张娟玲刘洋王建英
- 关键词：传统文化
- 知识型员工心理契约违背及预防对策
- 2016年
- 1知识型员工心理契约违背及其影响21世纪已进入知识经济时代,知识技术创新层出不穷,企业要保持可持续性发展,关键是要通过管理找到知识传播、创造与运用的最佳途径。而知识的创造、运用与增值,资源的合理配置,都要依靠知识型员工来实现。心理契约是组织与员工之间双向的心理约定。知识型员工的心理契约主要包括:信任和尊重、得到公平对待、管理者的支持、与绩效挂钩的薪酬、培训和晋升的机会、职业发展空间等。如果企业忽视心理契约。
- 刘洋
- 关键词：知识型员工心理契约违背
- 现代企业管理中的激励浅析被引量：1
- 2011年
- 作为企业管理的核心问题,激励成为现代企业兴衰成败的一个至关重要的因素。然而,中国企业管理中关于激励问题的研究才刚刚起步,与国外仍有着较大差距,在实际应用与管理中也还存在诸多问题。如何应用激励理论充分带动企业长久发展,使之在激烈的市场竞争中立于不败之地对我国现代企业来说,就显得迫在眉睫。因此,下文将对现代企业管理中的激励进行一些粗浅分析,以作探讨。
- 刘洋秦月培
- 关键词：企业管理
