毛盼盼
- 作品数：9 被引量：34H指数：3
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 组织支持感中介作用下的家长式领导对员工工作疏离感的影响被引量：22
- 2014年
- 以195名员工为被试,探讨了家长式领导的3个维度,即仁慈领导、德行领导与威权领导对员工工作疏离感的影响及其作用机制。研究表明,仁慈领导对员工工作疏离感有显著的负向影响,德行领导对员工工作疏离感的影响不显著,威权领导对员工工作疏离感有显著的正向影响;组织支持感在仁慈领导与员工工作疏离感之间起完全中介作用,在威权领导与员工工作疏离感之间起部分中介作用。
- 龙立荣毛盼盼张勇黄小冰
- 关键词：家长式领导组织支持感
- 金融危机背景下对公允价值会计的反思
- 2009年
- 金融危机使得公允价值会计备受关注,在对公允价值内涵进行解读的基础上,分析了金融危机条件下公允价值会计所面临的考验,并理性分析了公允价值会计需要完善之处。
- 王金栋毛盼盼
- 关键词：金融危机公允价值
- 论我国企业内部控制的改进——基于雷曼兄弟破产分析
- 2010年
- 文章结合雷曼兄弟破产案例,从企业内部控制的5大要素出发,分析了企业内部控制存在的问题,以及对我国企业的启示。
- 毛盼盼黄会英
- 关键词：雷曼兄弟内部控制
- 企业集团资金集中管理文献评述被引量：3
- 2011年
- 目前对于资金集中管理的研究侧重于资金集中管理模式的实际应用,而很少有人从理论上予以总结,形成系统的理论体系。因此,有必要对资金集中管理实施情况和成果进行回顾与评价,为构建资金集中管理理论体系的研究提出研究重点和方向。
- 何钰王晓宁毛盼盼
- 关键词：资金集中管理
- 胜任力导向的人力资源准备度研究被引量：3
- 2013年
- 人力资源准备度为组织应对复杂多变的经营环境提供了时间弹性。本文基于战略准备度与资源冗余理论,以人力资源准备度与企业绩效关系内涵为轴心,构建了胜任力导向的人力资源准备度三层次模型,并分别从战略、技术、管理方面提出了详细的策略建议。
- 黎金荣毛盼盼
- 关键词：胜任力人力资源规划
- 企业E-learning的内部学习社区平台开发被引量：3
- 2014年
- 作为E-learning系统重要组件,企业内部学习社区在支持企业员工学习情感交流、知识建构与集体智慧分享等方面发挥核心作用。本文着眼于企业E-learning与学习社区平台连接点,对比分析了企业内外部学习社区的差异性,总结提炼了有效开发企业内部学习社区的成功路径,并结合具体的案例情景提出学习社区的开发方案,旨在为企业成功构建内部学习社区提供有效性借鉴,进而丰富企业学习社区的理论与实践研究。
- 毛盼盼龙立荣黎金荣
- 关键词：知识建构
