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彭晓华

作品数：3 被引量：15H指数：3
供职机构：河海大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇员工绩效
  • 1篇整合管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源整合
  • 1篇人力资源整合...
  • 1篇企业
  • 1篇企业并购
  • 1篇资源整合
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评价
  • 1篇管理研究
  • 1篇并购

机构

  • 2篇河海大学
  • 1篇江苏省社会科...

作者

  • 2篇彭晓华
  • 1篇沈进

传媒

  • 1篇江苏商论

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
试论企业并购中的人力资源整合管理被引量：6
2004年
企业并购是企业发展壮大的重要手段,然而众多的企业并购却以失败告终,导致失败的原因有多种,忽视对人力资源的整合是其中很重要的原因。本文分析了企业并购中人力资源整合的重要性,探讨了并购人力资源整合应采取的策略及其方法。
彭晓华沈进
关键词：企业并购人力资源整合
企业生产部门的员工绩效管理研究
论文从生产部门入手,分析生产部门的特点,结合生产部门的特点分析生产部门绩效的特点.然后着手分析生产部门的员工绩效特点,在此基础上分析生产部门员工绩效管理的特点.最后,论文对生产部门员工绩效管理系统和运行过程进行了分析.论...
彭晓华
关键词：绩效管理绩效评价员工绩效
文献传递
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